桂林星達家電最新招聘信息 桂林星達家電面試問什么

星達家電成立于1992年，已有24年專業(yè)經(jīng)營家電的歷史。目前已大幅領(lǐng)跑桂林家電市場！星達家電目前在桂林區(qū)域擁有二十多家連鎖商場；代理了空調(diào)、彩電、冰箱（柜）、洗衣機、小家電等眾多國內(nèi)一線品牌。在桂林可以毫不夸張的說是一家家喻戶曉的公司，就連在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，都能看見它們的店鋪，而星達家電也一直秉承“顧客第一，贏利第二” 的核心價值觀，服務(wù)更好、價格更低的競爭戰(zhàn)略！那么桂林星達家電最新招聘信息有什么。

桂林星達家電最新招聘信息

儲備店長 ￥6000 - 8000元/月

崗位描述：

1、在商場內(nèi)帶領(lǐng)、幫助所負(fù)責(zé)區(qū)域品牌導(dǎo)購員實現(xiàn)銷售。
2、協(xié)助商場經(jīng)理抓好商場的團隊建設(shè)及商場運營管理。
二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
可駐外：商場主管——>儲備干部——>區(qū)域經(jīng)理——>分公司經(jīng)理
桂林市區(qū)：商場主管——>商場經(jīng)理助理——>商場副經(jīng)理——>商場經(jīng)理

總裁辦儲干 ￥6000 - 10000元/月

崗位描述

1、銷售、管理崗位職業(yè)發(fā)展方向：歷經(jīng)商場主管——>儲備干部——>區(qū)域經(jīng)理（市區(qū)店經(jīng)理）——>分公司經(jīng)理崗位的學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)，由董事長親自關(guān)注成長并考核。
2、人力資源職業(yè)發(fā)展方向：人力資源主管——>人力資源經(jīng)理助理，由董事長親自關(guān)注成長并考核。
3、財務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向：歷經(jīng)收銀員——>開單員——>會計各崗位——>財務(wù)經(jīng)理助理：對公司經(jīng)營管理、財務(wù)運作全面了解，經(jīng)考核合格后方可擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理助理職務(wù)，由董事長親自關(guān)注成長并考核。

桂林星達家電面試問什么

1.你最大的缺點

問題分析：考察候選人的自我認(rèn)知能力，個人優(yōu)點是否符合崗位要求。

參考建議：

第一，不宜說自己沒有缺點，只要是人就有缺點，這么說一定會令人反感。

第二，年輕經(jīng)驗不足、缺乏磨煉、有些著急、對待效率低下的人缺乏耐心等

2.面試最難：自我介紹

問題分析：這道題主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、語言表達、自我認(rèn)知等能力。

參考建議：

第一，條理清晰，層次分明，突出與崗位要求相吻合的技能、個人所長、行為風(fēng)格、實際經(jīng)驗等。

第二，現(xiàn)場表達必須與個人簡歷所寫保持一致。

第三，控制時間，一般不超過 3 分鐘。

作為桂林家電市場的佼佼者，星達家電在薪資待遇方面還是十分不錯的，只要努力發(fā)揮自己的才能，那么你的收入也就會十分的可觀，同時因為現(xiàn)如今在擴張市場，有著很多領(lǐng)導(dǎo)崗位的缺口，如果你有能力也有想法，那么大可一試，升職加薪并不只是說說而已，想要了解更多內(nèi)容，請上桂林桂聘人才網(wǎng)。