崇左事業(yè)單位績(jī)效工資 崇左事業(yè)單位工資構(gòu)成

  • 作者:PPT
  • 更新日期:
  • 閱讀:803

哈嘍大家好呀,這篇文章和大家分享的是有關(guān)崇左事業(yè)單位工資待遇的有關(guān)內(nèi)容哦。現(xiàn)在事業(yè)單位也是很多人想要爭(zhēng)取的工作方向,因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作穩(wěn)定,工資待遇也和公務(wù)員差不多,能在事業(yè)單位工作其實(shí)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,所以事業(yè)單位每年的競(jìng)爭(zhēng)力還是不小的。接下來(lái)的這篇文章,小編就帶大家了解崇左事業(yè)單位待遇的有關(guān)內(nèi)容,想知道它的績(jī)效工資是怎么樣的嗎,感興趣的小伙伴就一起來(lái)看看吧!

一、崇左事業(yè)單位績(jī)效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

基礎(chǔ)性績(jī)效:績(jī)效工資總量的70%,每月發(fā)放。(以我省的情況,此項(xiàng)約在1000左右)

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效:績(jī)效工資總量的30%,根據(jù)各地自行制定的方案,一般為每季度、每半年或每年統(tǒng)一發(fā)放。(以我省的情況,根據(jù)各單位自行制定,報(bào)人社部門核準(zhǔn)的《績(jī)效工資分配方案》中,有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配系數(shù)的不同,此項(xiàng)在500-700元左右)。 

二、崇左事業(yè)單位工資構(gòu)成

(一)崇左事業(yè)單位人員基本工資:

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)崇左事業(yè)單位人員績(jī)效工資:

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)崇左事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。崇左事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

(三)崇左事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼:

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼: 對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。

三、崇左事業(yè)單位公積金和社保

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi)。

生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi)。

失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1%,個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不同事業(yè)單位的公積金繳存比例也會(huì)存在差異,崇左市事業(yè)單位的公積金繳存比例一般為百分之十二,由單位和個(gè)人各按照此比例上繳。

以上就是這篇文章的全部?jī)?nèi)容啦,小編除了和大家分享崇左事業(yè)單位的工資待遇的情況,還分享了它的工資構(gòu)成以及公積金和社保,相信大家已經(jīng)有了一定的了解。希望這些內(nèi)容能對(duì)大家有幫助,非常感謝大家的瀏覽。想了解更多有關(guān)事業(yè)單位的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦,相信你一定會(huì)有所收獲,我們下次再見(jiàn)!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:南寧奶茶店兼職招聘 南寧奶茶店推薦

下一篇:南寧市校醫(yī)待遇怎么樣 當(dāng)校醫(yī)需要什么條件