桂林市哪些事業(yè)單位待遇好 事業(yè)單位的種類

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊在桂林，哪些事業(yè)單位的待遇比較好?，F(xiàn)在，因為每年的大學畢業(yè)生人數(shù)都在不斷的上漲，因此越來越多的大學畢業(yè)生面臨著就業(yè)難的問題，不僅僅是在各個企業(yè)競爭壓力大，而且工作壓力同樣也不小，一般而言休息的機會也少。因此，每年都會有一大批人選擇進行考取編制，進入事業(yè)單位工作。當然了，事業(yè)單位也分很多種，不同的崗位的福利待遇上可能會有一定區(qū)別。那么，在桂林哪些事業(yè)單位的待遇會比較好呢？

一、桂林市哪些事業(yè)單位待遇好

基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構(gòu)成下，桂林市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對桂林市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。桂林市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。桂林市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、事業(yè)單位的種類

1、全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

2、“參公(即參照公務員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點，主要表現(xiàn)為其與行政機關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

3、差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位

4、自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位招聘要求

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力。

(六)應聘實行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應的職(執(zhí))業(yè)資格。

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見《崗位表》(附件1)。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

從以上小編所找到的信息看來，在桂林事業(yè)單位工作的話，一般來說工資比較高的都是那些專業(yè)技術(shù)崗位的這說一些管理崗位的，可能工資會高一些。不過一般來說，事業(yè)單位的福利待遇都還是很不錯的，基本上沒有太大的差別，如果還想要了解南寧全額事業(yè)單位編制待遇怎么樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。