南寧市政府合同工工資待遇如何 政府聘員和合同工區(qū)別

大家好呀，今天我們的小編一起了解南寧市政府合同工的相關(guān)內(nèi)容。政府合同工就是字面上的意思，它與政府聘員的區(qū)別不大，參與的工作和大部分的普通公務(wù)員是一樣的，雖然說政府合同工的工資可能沒有其他行業(yè)的工資那么高，但是也是比較受歡迎的，因?yàn)楦＠鲆彩潜容^好的。那么南寧政府工作人員薪資是怎么樣的呢？我們就圍繞著南寧市政府合同工工資待遇如何的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、南寧市政府合同工工資待遇如何

(一)月肛資.)受聘的第一年月基本工資500元.以后工作每滿2年，晉升一檔基本工資，每一檔月增資20元.

(二)津補(bǔ)貼.)每人每月382元的津補(bǔ)貼，其中：

物價(jià)福利性補(bǔ)貼52元；

水電補(bǔ)貼50元；

交通費(fèi)補(bǔ)貼50元；

通訊補(bǔ)貼80元；

午餐補(bǔ)貼150元.

(三)獎(jiǎng)金.)月度獎(jiǎng)金每人每月250元；年終獎(jiǎng)金人均1000元.

(四)其他福利.)元旦、春節(jié)、五？一、中秋和國慶等節(jié)日加菜費(fèi)及清涼飲料費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)

準(zhǔn)分別為500元、600元、200元、500元、250元；實(shí)物比照正式干部職工的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二、政府聘員和合同工區(qū)別

政府聘員和政府合同工區(qū)別不大，其性質(zhì)其實(shí)是一樣的。

1、政府聘員除不具有行政執(zhí)法權(quán)外，參與的工作和絕大部分普通公務(wù)員是一樣的。

2、政府雇員做得好，也必須經(jīng)過政府統(tǒng)一組織的考試才能成為公務(wù)員或事業(yè)編制。

3、相對來說，福利補(bǔ)貼待遇就沒有政府合同工好。

4、政府聘員不納入國家機(jī)關(guān)人員的正式編制序列，按勞動(dòng)法交付“五金”，工資待遇也比正式人員低的多。

5、政府聘員制度始于2007年，基本建立了聘員管理的初步框架。

6、對于政府部門來說，聘員制度的引入，是具有充分的前瞻性和積極意義的。它是一種以契約化管理的用人方式，打破了政府用人的單一化形式。

三、政府聘員可以考公務(wù)員考試嗎

政府聘員可以報(bào)名公務(wù)員考試。

1、政府聘員并不是聘任的公務(wù)員。

（1）一般政府聘員的檔案關(guān)系，政府單們并不接收，而是掛在人才交流中心。

（2）聘員在政府是占編不在編，一般是用一個(gè)公務(wù)員編制置換出兩到三個(gè)聘員編制。

由此可見，政府聘員跟公務(wù)員，還是有區(qū)別的。

因此，聘員在職也可以參加公務(wù)員考試，而不需要先辭職再報(bào)考。

2、政府聘員并非就是所謂的臨工（合同工）。雖然，從性質(zhì)上說，兩者都類似，但是一般來說還是有以下區(qū)別：

（1）聘員占編，臨工（合同工）不占編。

（2）擬招收聘員的手續(xù)相對嚴(yán)格，一般要上報(bào)上級單位審批是否超編；而臨工（合同工）則較靈活，本單位可自行決定。

（3）聘員的工資由財(cái)政局劃撥，臨工（合同工）由本單位解決。

（4）聘員的福利待遇一般較臨工（合同工）要高。以我們那里為例，聘員大專一般2000以上，本科一般為2500左右，而且做滿一定年限可以加薪；但合同工則本科也不過1000多的薪水，并且沒有任加薪的規(guī)定，是所在單位看著給。

所以每年，去考取聘員不僅僅是畢業(yè)生和一般社會(huì)人士，更有好多合同工！

以上就是小編搜集大到的與南寧市政府合同工工資待遇如何相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦。每個(gè)人都想獲得高薪的工資，但是我們都要知道獲得高薪工資的前提水平是要具有相應(yīng)的能力水平，所以說想要更好的高薪工資，首先得提升自己的能力水平。