廣西崇左公務(wù)員工資如何 公務(wù)員報(bào)考條件

大家好呀，今天我們來(lái)和小編一起了解廣西崇左公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)到公務(wù)員，小編大家都不陌生吧。現(xiàn)在公務(wù)員是非常搶手的就業(yè)崗位，因?yàn)槠涔べY穩(wěn)定，而且還有雙休，節(jié)假日還有節(jié)假日補(bǔ)貼呢，福利待遇是非常的好，而且公務(wù)員是納入國(guó)家行政編制的公務(wù)員工作人員，所以說(shuō)前途還是比較好的。那么崇左公務(wù)員待遇怎么樣呢？我們今天就圍繞著廣西崇左公務(wù)員工資如何的內(nèi)容來(lái)展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、廣西崇左公務(wù)員工資如何

公務(wù)員工資計(jì)算如下：

基本工資：

辦事員2800元，科員3000元，副科級(jí) 3100元，正科級(jí) 3300元，副處級(jí) 3600元，正處級(jí) 4000元，副廳級(jí) 4400元，正廳級(jí) 5000元，副部級(jí) 5500元，正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待，科員五年按副科級(jí)對(duì)待，副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待，正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待，副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待，初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)整。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

二、公務(wù)員報(bào)考條件

基本條件是：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件等。

三、公務(wù)員是干什么的

是公務(wù)員依法履行公職、納入國(guó)家行政編制的工作人員，主要做的是統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定。

公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

以上就是小編搜集到的與廣西崇左公務(wù)員工資如何相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對(duì)感興趣的小伙伴們有所幫助哦。公務(wù)員的工資都是比較穩(wěn)定的，所以說(shuō)薪水可能沒(méi)有那些高薪工作那樣高，但是福利待遇還是挺不錯(cuò)的。想了解更多與公務(wù)員相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴，可以到桂聘APP上看看哦。