南寧外語導游的待遇怎么樣 導游工作職責

隨著時代的變化，許多人都有著周游世界的愿望，想去領略一下這世間的大好河山，不白來人間這一趟。但如果我們是要到其他語言不通的地方去游玩的話，溝通就成為了一個令人困擾的問題，交流若是很困難的話，那會讓很多事情變得很棘手。大家知道南寧外語導游的工資水平怎么樣嗎？今天，小編給大家整理了南寧外語導游的待遇怎么樣和導游工作職責的相關內容，感興趣的小伙伴快來看看吧。

一、南寧外語導游的待遇怎么樣

《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺一些關于導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是：

月基本工資+出團補貼（200-500元/天）+回扣、小費

月基本工資

大部分導游沒有月基本工資，只有極少數(shù)專職導游員有月基本工資，專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。

景區(qū)導游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩(wěn)定。

帶團補貼/導服

不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。

專職導游的團量比較多，收入相對穩(wěn)定。一般來說，專職導游的出團補貼會低于兼職導游。旅行社只有在旅游旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。

導游回扣、小費

回扣和小費屬于導游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導游員收入中占主導地位。存在回扣的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回傭，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。

社會對導游回扣性質有很大爭議。在小編看來，導游不斷提升自身的業(yè)務水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅游者提供服務，充當陪伴旅行的“大管家”。

同時運用自身較高的應變能力，以及時應對突發(fā)狀況的解決能力，用其真誠的服務態(tài)度及專業(yè)技能提高旅游者的旅游品質，合理合法的購物和加點如果是導游與游客之前各取所需，導游員收取回扣現(xiàn)象也就顯得并不那么突兀了，也是游客對導游員付出的反饋。

二、導游工作職責

導游即引導游覽，讓游客感受山水之美，并且在這個過程中給予游客食、宿、行等各方面幫助，并解決旅游途中可能出現(xiàn)問題的人。

 崗位職責：

1、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽。

2、負責為游客導游、講解，介紹中國 (地方)文化和旅游資源。

3、配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全。

4、耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題。

5、反映游客的意見和要求，協(xié)助安排游客會見、會談活動。

三、導游資格證考取

導游員資格證書，是標志某人具備從事導游職業(yè)資格的證書，證明了某人具備導游職業(yè)的資格。證書是由國務院旅游行政部門頒發(fā)，即在參加導游人員資格考試并合格后，向旅游行政部門領取。

（1）中華人民共和國公民；

（2）具有高級中學、中等專業(yè)學?；蛘咭陨蠈W歷；

（3）具有適應導游需要的基本知識和語言表達能力；

（4）身體健康。

好了，以上就是“南寧外語導游的待遇怎么樣  導游工作職責”的全部內容了，希望對大家有幫助呀。想從事外語導游工作的話，首先需要具備比較牢靠的外語基礎，能夠實現(xiàn)基本的交流與溝通，再次是需要會溝通技巧和有管理能力，以及對事情發(fā)生的應變能力。最后，祝愿大家都能夠找到喜歡的工作呀。