桂林公立初中教師工資 教師工資制度

大家好呀，今天我們來和小編一起了解桂林公立初中教師的相關(guān)內(nèi)容。說到桂林我們就會想到桂林山水甲天下，想到桂林的美麗風(fēng)景。桂林的崇左也是比較吸引人的，初中老師對我們來說很熟悉，因為現(xiàn)在是九年義務(wù)教育制，所以說很多人都上了初中，都擁有初中老師。那么初中老師的待遇是怎么樣的呢?桂林初中教師待遇怎么樣？我們今天就圍繞著桂林公立初中教師工資的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、桂林公立初中教師工資

桂林中小學(xué)各科教師一個月多少錢？平均工資 ￥4.7K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 61.5%。桂林中小學(xué)各科教師工資待遇怎么樣？對比桂林平均工資 ￥5.1K，低 7.4% 。私立的話 ，那看是什么學(xué)校 ，生源足效益好又極其缺老師的學(xué)校 ，工資待遇自然很好， 也會簽合同， 試用期時工資也是一千多點(diǎn)點(diǎn) ，后面的話上升空間蠻大 ，很多私立學(xué)校都會按課時數(shù)算工資 ，課上的多 ，工資就多。

二、教師工資制度

教師工資制度是中國實(shí)施的關(guān)于教職工工資的規(guī)定和辦法。中華人民共和國成立后， 50—70 年代實(shí)行職務(wù)等級工資制，1985 年開始實(shí)行以職務(wù)工資為主要內(nèi)容的結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四部分組成。中小學(xué)、幼兒教師同時實(shí)行教齡津貼。高等學(xué)校教學(xué)人員職務(wù)名稱按教授、副教授、講師、助教分列；實(shí)驗人員按高級實(shí)驗師、實(shí)驗師、助理實(shí)驗師、實(shí)驗員分列；科研人員及其他各類專業(yè)技術(shù)人員，按國務(wù)院有關(guān)部門確定的職務(wù)名稱系列分列。中小學(xué)教學(xué)人員職務(wù)名稱按高級、一級、二級、三級教師分列。

高等和中初等學(xué)校行政管理人員也有相應(yīng)的職務(wù)名稱。職務(wù)工資以職務(wù)確定。工資的前三部分按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，數(shù)量因工齡和教齡長短而異。1993 年 10 月后實(shí)行職務(wù)等級工資制，與國家機(jī)關(guān)職務(wù)級別工資制脫鉤，以體現(xiàn)教育事業(yè)單位特點(diǎn)。教學(xué)人員工資由職務(wù)等級工資和津貼兩部分構(gòu)成。職務(wù)等級工資為工資構(gòu)成中相對固定的部分，占工資的 70%，主要體現(xiàn)工作能力、責(zé)任、貢獻(xiàn)、勞動的繁重復(fù)雜程度，適當(dāng)體現(xiàn)年齡差異；津貼具有浮動工資的職能，主要體現(xiàn)各類人員崗位特點(diǎn)、工作實(shí)績和勞動的數(shù)量與質(zhì)量，占工資的 30 %。教學(xué)人員職務(wù)系列名稱不變。

三、教師資格證的報考條件

教師資格證的報考條件是：

1、普通話水平達(dá)到普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)二級乙等以及以上標(biāo)準(zhǔn)；

2、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格證應(yīng)該補(bǔ)修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格；

3、非師范專業(yè)畢業(yè)生申請教師資格證應(yīng)參加教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織的說課；

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

以上就是小編搜集到的與桂林公立初中教師工資相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦?，F(xiàn)在的師范學(xué)校非常的受歡迎，因為出來之后的工作很好找，就是當(dāng)老師，老師的工資待遇也是非常不錯的，還有節(jié)假日雙休呢。那想了解更多與桂林教師相關(guān)的內(nèi)容，可以到桂聘APP上看看哦。