廣西盛達(dá)公司工資待遇 廣西盛達(dá)公司簡介

廣西是中國的一個西南部的自治區(qū)，雖然經(jīng)濟(jì)沒有北上廣深等地方那么發(fā)達(dá)，但廣西也有自己的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢的哦。廣西的重工業(yè)就比較發(fā)達(dá)，有很多礦物質(zhì)和各種物質(zhì)，所以也有很多礦物產(chǎn)業(yè)公司哦，廣西的混凝土公司發(fā)展也很不錯。那大家知道廣西盛達(dá)混凝土公司工資待遇如何呢？廣西盛達(dá)混凝土公司最新招聘信息有什么？下面就由小編來為大家介紹一下廣西的混凝土公司吧。

一、廣西盛達(dá)混凝土公司工資待遇如何

貨運司機   ￥6700 高于同行8%     ￥6350￥7950

會計       ￥4550 低于同行2%     ￥4300￥5300

人力資源專員/助理 ￥4633 高于同行16%  ￥4300￥5300

IT技術(shù)支持 ￥5300 低于同行29%    ￥5300￥5300

招聘       ￥4300 低于同行12%    ￥4300￥4300

廚師       ￥2200 低于同行42%    ￥2200￥2200

普工/操作工 ￥4300 高于同行7%    ￥4300￥4300

叉車工      ￥4300 低于同行10%

二、廣西盛達(dá)公司簡介

廣西盛達(dá)混凝土有限公司成立于2014-11-09，主營業(yè)務(wù)為：商品混凝土生產(chǎn)。近年來，堅持“市場導(dǎo)向、自主、重點突破、引領(lǐng)行業(yè)”的科技發(fā)展戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，努力突破制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，搶占市場競爭制高點。

我們堅持以完善到位的化售前、售中、售后服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和好評，在堅持技術(shù)的基礎(chǔ)上，狠抓質(zhì)量管理，不斷提高服務(wù)水平，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。

廣西盛達(dá)混凝土有限公司堅持以人為本，重視隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，已擁有一批的管理隊伍和業(yè)務(wù)精英。我們熱心公益，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，履行企業(yè)公民職責(zé)，努力“用社會給予的關(guān)懷積極回饋社會”。

廣西盛達(dá)混凝土有限公司全體員工歡迎廣大新老客戶的到來，我們在廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石西，恭候您的到來！更多詳情請進(jìn)入本企業(yè)官網(wǎng)了解。

三、混凝土公司工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場取樣、質(zhì)量證明文件核查及質(zhì)量檢驗，并將結(jié)果傳遞至材料科；

2、負(fù)責(zé)原材料降級驗收的確認(rèn)；

3、負(fù)責(zé)原材料型式檢驗；

4、負(fù)責(zé)原材料留樣管理；

5、負(fù)責(zé)混凝土抗壓、抗?jié)B、收縮等試驗；

6、負(fù)責(zé)異常質(zhì)量數(shù)據(jù)的登記并向技術(shù)科長匯報；

7、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、校驗和維護(hù)管理；

8、負(fù)責(zé)試驗室和標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室環(huán)境條件管理；

9、負(fù)責(zé)原輔材料出入庫統(tǒng)計；

10、負(fù)責(zé)每周、每月原輔材料的盤點工作；

11、負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)原輔材料入貨情況；

12、負(fù)責(zé)原輔材料的質(zhì)量把關(guān)；

13、負(fù)責(zé)對原輔材料計量的驗收；

14、環(huán)保職能

監(jiān)督檢查公司各部門的衛(wèi)生，樹立公司環(huán)保衛(wèi)生形象，增強環(huán)保意識，對不符合環(huán)保要求的部門和員工提出糾正處理意見。

15、后勤職能

員工宿舍的物業(yè)管理，搞好員工的業(yè)余生活及豐富健康的文化活動。十三、食堂管理職能

加強對食堂工作的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生工作、關(guān)心員工的健康狀況，及時處理不合適在食堂工作的員工，提高飯菜質(zhì)量、花樣，保證員工吃好吃飽。

好的，以上就是小編為大家找到的在廣西盛達(dá)混凝土公司的工資待遇和廣西盛達(dá)公司的簡介，希望能對大家有幫助，廣西盛達(dá)公司的工資待遇還是很不錯的，很多年輕人都想從事。如果有小伙伴對廣西盛達(dá)混凝土公司的工作感興趣，請點擊桂聘網(wǎng)了解更多消息吧。