廣西特崗教師的工資待遇 特崗教師編制問題

大家提起教師這份職業(yè)，心里面會有什么感觸呢？對于大部分人來講，我想教師在人們心中還是一個非常受人尊敬的一個職業(yè)，因為我們國家自幾千年以來就有尊師重教的一個文化，而且現(xiàn)在做老師，待遇并不低，可以說現(xiàn)在老師的待遇跟公務員是差不多的。但是由于我們國家地區(qū)發(fā)展不是很平衡，有一些特殊的情況，比如在一些偏遠山區(qū)，條件艱苦，經濟落后。非常缺老師。這種崗位的老師我們就稱之特崗教師。今天我們就來看一看在廣西做特崗老師的一個待遇。廣西哪個城市教師工資高？

一、廣西特崗教師的工資待遇

特崗教師教師招聘考試在每年的4、5月份之間，特崗教師工資每年6萬左右，工資的高低與工齡，學歷等都有關系，具體如下：

考上特崗教師被錄用了以后：前三個月的工資一般是并到第四個月統(tǒng)一發(fā)放，每月工資5000左右。特崗教師有三年的服務期，前三年的服務期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。三年的服務期滿以后，只要沒有重大的教學事故就可以轉為編制教師了。工資水平與地方事業(yè)單位工資水平一直，當然，隨著工齡的增加和所評的職稱，工資待遇會有所增長。

二、特崗教師編制問題

特崗教師在錄用后，暫時不入編。特崗教師將有三年的服務期限，3年服務期滿后，考核合格，可以根據(jù)當?shù)氐那闆r納入編制。服務期滿后，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實崗位，確保有編有崗?！笔〗逃龔d師范處表示。 教育部師范教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一是可以選擇在當?shù)亓羧?，保證有編有崗，并享受當?shù)亟處熗却?。二是異地留轉，或到城鎮(zhèn)學校應聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

三、廣西特崗教師優(yōu)勢

廣西特崗教師整體來看還是不錯的，通過“特崗計劃”的教師在三年的服務期間，將享受國家統(tǒng)一的工資制度和標準，各項津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。同時還解決五險一金的社會保險問題。原則上特崗教師的年收入水平和當?shù)厥聵I(yè)單位公辦教師的年水平持平。并且，為吸引更多高校畢業(yè)生到農村學校任教，按照“自愿報名、擇精選拔”的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分：1、少數(shù)民族學生加2分；2、省級畢業(yè)生、省級及以上“三好學生”加4分，校級“三好學生”加2分。也就是說，如果你有了這些加分項后，會比其他人更有優(yōu)勢通過特崗教師考試。

好了，今天小編給大家介紹了關于在廣西做特崗教師的一個待遇，相信大家對老師這份職業(yè)又有了更多的一些了解，如果您也喜歡老師這個崗位，有志于把自己的青春和知識傳遞給孩子們，那么我想大家不妨在平日里去多多關注教師編制考試或者招聘教師一類的信息。