崇左農民工工資多少 農民工是什么

隨著城市化的發(fā)展，目前也有很多從農村來的人會到城市工作，而由于教育程度以及自身能力的約束，大多數(shù)從農村過來的人，只能選擇在工地或者其他崗位做一些農民工工作，但目前農民工的薪資其實也是較為可觀的，只是工作會辛苦一些。接下來小編就讓大家了解一下崇左農民工工作月薪一般多少，以及農民工的相關簡介，讓大家了解什么是農民工工作，最后也會給大家介紹使用農民工的期限以及管理哦。

一、崇左農民工工資多少

崇左做施工員真實月薪薪酬平均6730元/月,平均年薪8.076萬元，最高9.6萬-12萬。

最低工資（月）：3K-4.5K；最高工資（月）：8K-10K。

不同工作經驗的待遇水平：

其中應屆生工資：￥5000，1-3年工資：￥6330，3-5年工資：￥6930，5-10年工資￥9000。

二、農民工是什么

第一代農民工普遍將謀生作為第一目標，建筑工地是他們的聚集地，新二代農民工的目光則投向三產服務業(yè)、制造業(yè)、紡織業(yè)、電子業(yè)等行業(yè)，賺錢只是他們外出打工的部分目的。他們希望在城里買房，能像城里人一樣生活。

新生代農民工指的是在1980年及之后出生的，進城從事非農業(yè)生產6個月及以上的，常住地在城市，戶籍地在鄉(xiāng)村的勞動力，是新時代的產業(yè)工人。他們很早進入社會，游離于城市和鄉(xiāng)村之間，基本沒有從事過農業(yè)生產，不像父輩那般依戀鄉(xiāng)村。

他們努力想變得和城市里的同齡人一樣，但受到經濟收入、文化程度等種種因素制約，城市對于他們來說依然沒有歸屬感。

三、使用農民工的期限及管理

（一）企業(yè)招用使用期限在一年以上的農民合同制工人（包括農民輪換工），應在招工前，制定招工簡章，并經當?shù)貏趧有姓块T批準，根據(jù)生產經營需要，自行組織招收。企業(yè)招工結束后，應及時到當?shù)貏趧有姓块T為新招收人員辦理錄用、合同鑒證、養(yǎng)老保險等有關手續(xù)。省屬和中央部屬企業(yè)招用農民合同制工人，應經省勞動行政部門批準，委托當?shù)貏趧有姓块T辦理手續(xù)；在合肥市的省屬和中央部屬企業(yè)，由省勞動行政部門辦理手續(xù)。

（二）招用使用期限不超過一年的農民臨時工，應經企業(yè)所在行署、市、縣勞動行政部門所屬的勞動就業(yè)服務機構同意后，領取“務工許可證”；在合肥市的省屬和中央部屬企業(yè)招用的農民臨時工，應經省勞動行政部門所屬的勞動就業(yè)服務機構同意后，領取“務工許可證”。在工作期間，“務工許可證”交企業(yè)保管；工作期滿后，“務工許可證”由發(fā)證部門收回。

目前在崇左做農民工相關工作的薪資情況，小編已經給大家進行了詳細的介紹，并且近幾年其工作的薪資對于崇左還是較高的，隨著時間的增長，工資也會不斷提高。另外，如果大家對于農民工不是很清楚的話，小編也給大家介紹了其詳細的內容，還是很值得大家了解的。最后，關于使用農民工的期限與管理，也是讓大家了解農民工的相關工作要求以及手續(xù)，希望大家滿意。