桂林市七星區(qū)公務(wù)員待遇 桂林市公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

大家都知道，公務(wù)員工作穩(wěn)定，固定時(shí)間上班，固定時(shí)間下班，不需要加班，也不會覺得工作量大得喘不過氣。公務(wù)員雖然工資不高，但其實(shí)已經(jīng)達(dá)到平均水平了。公務(wù)員福利待遇好。很多朋友的家長心中還是比較認(rèn)可公務(wù)員的工作的，為大家的未來著想，許多家長鼓勵(lì)自己的孩子去考公務(wù)員，但考公務(wù)員也不是那么容易的。很多在桂林的朋友也有考公務(wù)員的想法，特意來向小編咨詢，那么今天小編就來為大家整理整理吧。

一、桂林市七星區(qū)公務(wù)員待遇

工資市里一般剛進(jìn)去的公務(wù)員，三千出頭，加車補(bǔ)650，年底2到3萬的績效。縣里一般剛進(jìn)去2800左右，加車補(bǔ)650，年底績效1萬2到1萬8這樣。公積金按應(yīng)發(fā)工資的12%扣和繳。

公務(wù)員的待遇薪資組成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金且享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼,享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助,在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,可按照國家規(guī)定享受年終獎金。

二、桂林市公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

1.每月基本工資、職務(wù)工資、補(bǔ)貼部分: 1960元(約)

2.桂林市執(zhí)行“陽光補(bǔ)貼”政策，正科級每月: 540元。

3.每年13個(gè)月工資。注意:第十三個(gè)月的工資只是公務(wù)員的基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì): 1300左右)。

4.市政府每月發(fā)給公務(wù)員出勤獎金，正科級400元(約)，年終一次性打入公務(wù)員銀行卡。

5.桂林市每年超額完成自治區(qū)的稅收任務(wù)，每年獎勵(lì)公務(wù)員2個(gè)月的工資(只是基本工資，補(bǔ)助部分不計(jì)): 2600。

6.本單位每月有一個(gè)下鄉(xiāng)補(bǔ)助: 130

三、桂林市公務(wù)員好考嗎

1.其實(shí)難考不難考有一部分原因在對手（注意，我沒有否定自身實(shí)力的意思，實(shí)力是最關(guān)鍵的因素，其他條件都得跟他讓步），也經(jīng)?？梢砸姷揭暂^低的分?jǐn)?shù)考入了不錯(cuò)的市級甚至是省直的崗位，所以與其陷入這個(gè)怪圈，不如跳出來，積極的準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗，盡人事聽天命。

2.參考你的身份是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，有兩個(gè)不錯(cuò)的方向可供你選擇

趁著年輕，還想拼一拼，那么可以沖一沖市里面的崗位，一方面是因?yàn)閯偖厴I(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能投入到學(xué)習(xí)中，這是備考多年的人所可望而不可即的一種狀態(tài)（沒錯(cuò)，說的就是我）。另一方面是報(bào)市級即使碰到學(xué)霸，也能給自己一個(gè)警醒，認(rèn)識到自己和別人的差距，知恥而后勇，如果一開始就報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話，可能和其他人的分?jǐn)?shù)差的不多（沒有貶低鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意思，只是從報(bào)名人數(shù)上說市級比鄉(xiāng)鎮(zhèn)人更多，分?jǐn)?shù)也可能更高），容易高估自己的實(shí)力，認(rèn)為下一年只有加把勁就能上岸，因此而掉以輕心。

如果想要盡快的找到一份工作的話，建議選報(bào)縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)，或者明顯不是很好的市郊區(qū)單位，這樣能提升很大的上岸可能性，不過考上后是否符合自己的事先預(yù)想需要你自己有一個(gè)心里建設(shè)，畢竟考上再辭職是極其不推薦的做法。

好啦，以上就是小編為大家整理的桂林市公務(wù)員待遇的相關(guān)信息啦，希望能對大家就業(yè)有所幫助哦，如果還想了解更多有關(guān)信息歡迎咨詢小編或者查看桂林市公務(wù)員薪資，掌握更多就業(yè)信息哦。公務(wù)員崗位也是一份普通的崗位，各位小伙伴需要理性的去對待這份工作，不同的崗位有不一樣的定位，有得必有失，所以溫馨提示，在找工作的時(shí)候，無論是公務(wù)員還是私企或者國企，都可以作為一份理想的工作，主要還是根據(jù)自己個(gè)人的一些喜歡及對待生活的看法。