南寧售樓員工資一般多少 南寧售樓員好嗎

南寧這個地方是廣西的省會城市，很多人都會想要在南寧這個地方找工作，因為南寧市工資標(biāo)準(zhǔn)2021是較高的。那么在這個地方找工作呢，是有很多大家需要注意到的地方的。因為一個好的工作能給大家?guī)硪粋€很不一樣的感覺，同時一個好的工作，能夠給自己帶來一個很好的收入，讓自己未來的生活能夠越來越好，所以能找到一份好的工作對于很多人來說都是一件很重要的事情，在找工作的時候也要認(rèn)真仔細(xì)的了解好自己想要找的工作相關(guān)方面的內(nèi)容。

一、南寧售樓員工資一般多少    

對比南寧平均工資 ￥5.5K，高 34.2% 。平均工資 ￥7.4K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 21.4%。售樓員試用薪水在1200-1500轉(zhuǎn)正1500-1800元之間.提成千分之2-5之間!不同實力的公司待遇也是不一樣的!

售樓員的工資每個房產(chǎn)商定的都不一樣，底薪在1000~2000元，提成看你賣的是商業(yè)用地還是住宅，還是別墅，一手的還是二手的，還要看你公司是開發(fā)商還是代理商，一般開發(fā)商提成會高些，售樓員工資主要是以底薪+提成，工資高低主要是推銷成交數(shù)量有很大的因素，有的公司還報銷交通費，當(dāng)天有一頓餐補費，不同公司，有不同的待遇。

二、南寧售樓員好嗎

一手房售樓員(以下簡稱售樓員)的月收入主要由三部分組成：底薪+提成+獎金。底薪是相對固定的，一般初級售樓員每個月1500-1800元左右，主管級別在1800-2400元左右。

獎金基本上是開發(fā)公司對售樓員的管理調(diào)控工具，會以月度、季度、年度的節(jié)奏結(jié)算。通常只會發(fā)給售樓員獎金的70%或80%，有的等到樓盤開發(fā)完全結(jié)束了才結(jié)清獎金。這樣可以有效地對售樓員進(jìn)行管理，另外也可以防止人員的流失。

據(jù)自己銷售樓盤的業(yè)績形成的提成才是售樓員收入的大頭。目前，濟(jì)南市售樓員業(yè)績提成的梯度比較大，從萬分之八到千分之八，差距足有10倍。

要求：男女不限，基本上班時間一般都超過9小時，看你業(yè)務(wù)量好的話時間會更長，當(dāng)然工資會更高，一般分兩班或三班倒，這些你要具體到面試公司問，各公司規(guī)章制度不一樣。 

三、南寧售樓員怎么樣

1.售樓員的每月工資是不固定的，就連他們的提成也不是固定的，會根據(jù)地區(qū)不同樓盤不同來指定提成，通常賣出一套房屋提成在千分之一到千分之八之間，如果一套房子全額是100萬那么這套房子能夠拿到的提成就是1000-8000元，具體要看每個公司對所出售樓盤提成的規(guī)定。

2.售樓員的工資是由底薪、提成、獎金這三個部分相加得到的。底薪相對是比較固定的，通常普通的售樓員每月底薪是1500-2000元左右，但如果是主管級別每月底薪就有2000-3000元左右。抽成是公司對售樓員進(jìn)行管理、調(diào)控的辦法，一般以月度來結(jié)算，不過一般只會發(fā)放70%-80%的提成給員工，剩下的獎金會在樓盤開發(fā)完全結(jié)束后全部付清。獎金是以月度、季度、年度評比來發(fā)放的，給一些工作能力強的員工發(fā)放。

南寧這個城市是有很多的人口的。有很多的人口就有很多的樓盤，那么有很多樓盤就會有很多的售樓員。售樓員呢，在南寧這個地方他們的工作其實也是很不錯的，因為他們除了基本工資之外還有相應(yīng)的提成，大家想要在這些地方工作的話也是很輕松容易的。而且他們的門檻相對來說是比其他工作較低的。