南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求 房地產(chǎn)中介公司如何招人

  • 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來和小編一起了解南寧房地產(chǎn)中介公司的相關(guān)內(nèi)容。南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府。作為首府,其潛力也是相當大的,所以說很多廣西人都會來南寧尋求發(fā)展,也因此南寧的房地產(chǎn)更受歡迎,房價也在太高,因此與房地產(chǎn)相關(guān)的公司也更受歡迎,很多人都想去房地產(chǎn)相關(guān)的公司工作。那么南寧房地產(chǎn)中介底薪多少?南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求是如何的呢?讓我們來一起看看吧。

一、南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求

1、本科及以上學歷,不限專業(yè),大專學歷優(yōu)秀亦可。

2、表達清晰,邏輯清楚,學習能力強、抗壓能力佳,洞察力敏銳,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。

3、熱愛房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè),有服務意識和團隊意識,學習力和目標感強,正能量。

4、愿意向管理層發(fā)展。

二、房地產(chǎn)中介公司如何招人

樹立企業(yè)目標和愿景

所謂道不同不相為謀,認可我們價值觀和愿景的人,才能一起走下去?!?gòu)建一個清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標體系,尤其是要樹立清晰全員認同的企業(yè)愿景和使命。愿景和使命是能夠催人奮進,給人憧憬與夢想,激勵著員工的成長。

合理的薪酬福利模式

良好的薪酬福利模式,是員工長遠發(fā)展的努力方向,現(xiàn)在的經(jīng)紀人團隊基本上都是90后的新生代員工,他們學習能力強、思維活躍、自我意識強,因此,企業(yè)必須要考慮建立具有競爭力的薪酬,對他們的進步和努力認可和尊重,給優(yōu)秀、資深的員工給與晉升機會和激勵。

留人從招人開始

一定要搞清楚的招聘本質(zhì)是什么,鎖定自己想要什么樣的人,不要因為公司缺人而亂招,留住人的前提就是招到合適的員工。房產(chǎn)經(jīng)紀人這個職業(yè)很辛苦,在招聘的時候,要強調(diào)應聘之人是否能夠適應這個職業(yè),如果承受不來的,建議中介也不要招納,會影響店內(nèi)其他員工的積極性。

三、房地產(chǎn)中介公司的注冊條件

房地產(chǎn)中介公司的注冊條件是:

1、有自己的名稱、組織機構(gòu);

2、有固定的服務場所;

3、有規(guī)定數(shù)量的財產(chǎn)和經(jīng)費;

4、具有房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)中等以上學歷;

5、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員必須占總?cè)藬?shù)的百分之50以上。

以上就是小編搜集到的與南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求相關(guān)的內(nèi)容啦,希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦。房地產(chǎn)是近十幾年來很受歡迎的產(chǎn)業(yè),因為每個人做對房子有需求,所以說房價也會不斷的抬高。想了解更多于南寧房地產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容,可以到桂聘APP上看看哦。


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