柳州公安協(xié)警的待遇 輔警和協(xié)警的區(qū)別

不知道大家對柳州公安協(xié)警是否有了解，它究竟是一份怎么樣的職業(yè)，它的發(fā)展前景如何，它的工資待遇好嗎，協(xié)警與輔警究竟有什么區(qū)別，這些大家在生活中可能很少關，小編收集整理了一些資料來為大家講解柳州公安協(xié)警的待遇如何以及協(xié)警和輔警有什么區(qū)別。希望大家看完下面的內(nèi)容能夠?qū)α莸墓矃f(xié)警有進一步的了解。相信大家都已經(jīng)等不及了吧，那么我們一起來看看下面究竟有什么樣的內(nèi)容吧。

一、柳州公安協(xié)警的待遇

工資待遇 （協(xié)警）基本工資：2000 元 績效工資： 500 元 年終獎： 2000 元

協(xié)警工資一般是2500到3500左右，具體的協(xié)警工資與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。

日工資、小時工資的折算

按照勞動法第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

二、輔警和協(xié)警的區(qū)別

1、定義不同

協(xié)警，顧名思義是協(xié)助警察工作，屬于專業(yè)的群防群治隊伍。

輔警一般是派出所輔助民警，進行治安聯(lián)防工作的人員。

2、作用不同

輔警主要用于社會聯(lián)防巡邏，功能與配備介于現(xiàn)在的保安與正規(guī)警察之間，賦予基本的執(zhí)法權(quán)，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源于本地市民，義務輔警，是市民利用業(yè)余時間參與社會治安防控工作。

協(xié)警必須在在編民警的帶領下開展各項工作，是沒有執(zhí)法權(quán)的。在需要用到執(zhí)法權(quán)的時候，協(xié)警是要配合警察來完成的，協(xié)警是不能獨立處置的。

3、選拔標準不同

輔警，是指由政府出資，公安機關統(tǒng)一經(jīng)過筆試、面試、體能測試、政審等選拔出來的，由公安機關及人民警察指揮的警務輔助人員。

協(xié)警的招聘形式一般是由當?shù)毓簿?，委托第三方公司來進行招聘，采用勞務派遣的方式到當?shù)毓簿值葐挝贿M行工作。

三、柳州警能轉(zhuǎn)正嗎

協(xié)警是合同制，一般情況下是不能轉(zhuǎn)為正式編制的警察。但是下面有三種途徑是可以成功轉(zhuǎn)正的：1、可以成為警察的四種考試途徑：各地省考、國考、公安院校聯(lián)考、政法干警考試。參加國家公務員考試或者省公務員考試。只有考試才能真正的轉(zhuǎn)正；2、有重大的歷史機遇。國家出臺了政策或者地方出臺了政策；3、自身表現(xiàn)十分優(yōu)秀，有立功；轉(zhuǎn)正的前提是，有相關的政策出臺，學歷一般要求大專以上。

以上就是今天的內(nèi)容，不知道大家是否對柳州協(xié)警的工資待遇怎樣有了一定的了解。協(xié)警相對于輔警，對經(jīng)驗學歷等要求不是很高，相當于實習生，但是這不代表協(xié)警不能轉(zhuǎn)正，在做協(xié)警的時候積累相關的經(jīng)驗，不斷的提升自己的綜合素質(zhì)，學習知識和技巧，那么便才能繼續(xù)的往上走，讓我們一起努力吧。