桂林中學教師待遇 廣西桂林教師工資水平

桂林是廣西壯族自治區(qū)中的一個美麗的旅游城市，桂林除了有許多美麗的山水風景以外，還有許多的當?shù)孛朗撑c特色產(chǎn)品。不僅如此，桂林的教育質(zhì)量也是非常不錯的，這里有許多教學良好的大學與中學。由此可見，桂林不僅是一個文化旅游城市，更是一個教育發(fā)展良好的城市。那么多所學校中，當然少不了教師的存在，在桂林，中學教師的行業(yè)是存在著大部分人群的，他們的薪資待遇如何，我們不妨來看一下！

一、桂林中學教師待遇

桂林中學教師平均工資 ￥ 6.2K/月，薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達 66.7%。桂林中學教師平均工資對比桂林平均工資 ￥5.0K，高 23.9% 。

2021年桂林中學教師平均工資 ￥6.2K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了42%。2020年工資 ￥4.3K，2018年工資 ￥2.5K，2017年工資 ￥4.3K，2016年工資 ￥2.5K，2015年工資 ￥2.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、廣西桂林教師工資水平

廣西教師平均工資 ￥5.9K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達 36%。2500元-3600元,資歷高的是4000元-5650元。根據(jù)數(shù)據(jù)報告顯示，去年桂林市的用人單位提供的職位平均薪酬水平僅次于南寧市，達到3772元 月，比上年度增長6 66%，僅次于南寧，排在廣西第二。

桂林作為一個三線城市，工資和北上廣深這些一線城市肯定比不了。桂林的工資在3000元左右的檔位是最普遍，據(jù)了解，桂林的職位平均薪酬水平近五年來呈現(xiàn)逐年上漲趨勢。

當然廣西教師的福利也是比較好的：

養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。2、失業(yè)保險：單位2%，個人1%。3、醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%。4、工傷保險：單位1%，個人0%。5、生育保險：單位1%，個人0%。（六）住房公積金：一般是單位8%-12%，個人也一樣。

三、教師工資標準

1.基本工資:

教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡):

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資:

課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:

學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼:

全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼:

農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

桂林中學教師的薪資待遇還是非常高的，六千左右的薪資水平在桂林這個城市生活和發(fā)展，已經(jīng)是屬于中等偏上的水平了。除此之外，小編還了解到，桂林教師待遇相關政策也是不錯的。那么現(xiàn)今，不僅桂林，國家對于教師的待遇有所提高，各類的補貼也有所提升哦。教師薪資待遇的上升同時也促進了許多人從事這一行業(yè)，朋友們，你們心動了嗎？