桂林煙草局工作十年工資待遇 廣西煙草專賣局簡介

俗話說，人生最重要的三件事就是吃飯、睡覺、數(shù)鈔票。在不同的單位和公司工作的收入也不一樣，今天小編就來介紹一下“金飯碗”。大家都知道“鐵飯碗”指的是公務(wù)員和事業(yè)單位還有國企，但有很多人不知道“金飯碗”。國企中的煙草局就是“金飯碗”，煙草局屬于大型壟斷國有企業(yè)，有穩(wěn)定的收入來源，沒有競爭對手，行業(yè)發(fā)展自然非常穩(wěn)定，企業(yè)利潤高，員工的收入自然也高。想在桂林煙草局工作的小伙伴們看過來吧！

一、桂林煙草局工作十年工資待遇

員工平均月工資在5000到9000左右，普通職員最低4000+，最高會達(dá)到一萬以上。這樣單看薪資可能會有小伙伴覺得也就一般水平，但是在國企中，尤其是在煙草行業(yè)，還有各項補貼和年終獎等隱性收入。年終獎每年會在3-8萬，能達(dá)到年薪的一半以上；績效獎會按照級別進(jìn)行發(fā)放，普通員工海南煙草局的平均年薪能達(dá)到9-20w，相當(dāng)于當(dāng)?shù)赝壠胀ü珓?wù)員1.5-2倍收入。

正常的五險一金自不必說，節(jié)日慰問金、貸款優(yōu)惠、子女補助、過節(jié)費、糧油補貼、交通補貼、通信補貼等等也一樣不差。據(jù)海南煙草局內(nèi)部員工透露，住房補貼一個月會在800左右（非普遍補貼），如果是銷售、公關(guān)這樣很少在辦公室坐班的崗位，交通和通信補貼會比普通辦公室崗更高一些。

二、廣西煙草專賣局簡介

在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和國家煙草專賣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的總體要求，充分發(fā)揮行業(yè)管理體制的優(yōu)勢，不斷深化改革，強化專賣執(zhí)法，推進(jìn)營銷創(chuàng)新，發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)了經(jīng)濟效益不斷提高，綜合經(jīng)濟實力顯著增強。

2011年共銷售卷煙147.9萬箱，同比增加5.82萬箱，增長4.1%；實現(xiàn)稅利48.2億元，同比增加9.8億元，增長25.5%。當(dāng)前，結(jié)合實施《“十二五”廣西煙草商業(yè)“卷煙上水平”總體規(guī)劃》，圍繞市場營銷上水平、煙葉生產(chǎn)上水平、專賣監(jiān)管上水平、基礎(chǔ)管理上水平及隊伍建設(shè)上水平等五個實施辦法，堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法，全面推進(jìn)“卷煙上水平”。

堅持“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建以“規(guī)范·共贏·和諧”為主題的“山水之道”企業(yè)文化理念體系，其中“規(guī)范”強調(diào)管理之道，“共贏”指明服務(wù)之路，“和諧”體現(xiàn)行為之美。秉承“至韌如山，上善若水”的企業(yè)精神和“八桂服務(wù)，盡善盡美”服務(wù)理念，報效國家，回報社會。

三、桂林煙草局招聘2021

1、市局（公司）專賣科    專賣管理員    碩士研究生    法學(xué)類專業(yè)

2、市局（公司）稽查支隊    稽查管理員    本科及以上    公安學(xué)類專業(yè)（偵查學(xué)、治安學(xué)、經(jīng)濟犯罪偵查優(yōu)先）   

3、縣級局（營銷部） 營銷管理員    本科及以上    工商管理、市場營銷、人力資源管理專業(yè) 

4、縣級局（營銷部） 綜合管理員    本科及以上    行政管理、工商管理、金融學(xué)專業(yè)  

5、縣級局（營銷部） 綜合管理員    本科及以上    計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、電子信息工程專業(yè)    

在煙草局工作的薪資待遇可以說已經(jīng)在本地的中上游了，而且還有眾多薪資福利，工作又穩(wěn)定，如果已經(jīng)工作了10年以上，那么存款應(yīng)該很可觀。想了解更多有關(guān)桂林市煙草局工資，可以上桂聘多多關(guān)注，在這里可以看到很多企業(yè)和單位的簡介和它們的招聘信息，千萬不要錯過哦！