廣西特崗工資是多少錢 特崗教師是什么
- 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來和小編一起了解廣西特崗的相關內(nèi)容。特崗教師是一項與中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育相關的特殊政策,因為我們現(xiàn)在國家追求共同富裕,所以說在實現(xiàn)共同富裕的道路上,肯定是要解決一些貧困人口的問題要實現(xiàn)脫貧攻堅,共同富裕。所以說就有專門的特崗老師來去幫助農(nóng)村地區(qū)的孩子們,讓他們能夠走出大山。我們今天就圍繞著廣西特崗工資是多少錢 的內(nèi)容來展開,了解相關的情況吧。
一、廣西特崗工資是多少錢
廣西特崗教師的工資按年薪制,每年約兩萬六到兩萬八之間,具體以分工不同來決定。
按照省上四部門通知,對于特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。聘用合同書中明確,特設崗位教師在聘任期間,其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于2.7萬元/年的,高出部分由縣級政府承擔。
二、特崗教師是什么
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期一般為三年,聘任期滿合格可直接轉(zhuǎn)為編制留任,繼續(xù)服務農(nóng)村教育事業(yè)。
三、特崗教師實施原則
1.堅持范圍,嚴格條件。納入“特崗計劃”的縣(市、區(qū)),必須是教師總體缺編、結(jié)構(gòu)性矛盾突出,財力比較困難,但工作基礎好、積極性高的縣(市、區(qū)),“特崗計劃”實施期內(nèi)原則上不得再以其它方式補充新教師。
各設崗縣要在核定的編制總額內(nèi)招聘聘期已滿、考核合格、愿意繼續(xù)留在當?shù)厝谓痰摹疤貚徲媱潯苯處煛?/p>
2.中央統(tǒng)籌,地方實施。教育部、財政部、人事部、中央編辦制定總體規(guī)劃和年度計劃,提出“特崗計劃”教師總量指導性意見。我省“特崗計劃”的實施工作,在省政府領導下,建立省政府分管教育的秘書長和省教育廳、財政廳、人事廳、省編辦分管負責人參加的聯(lián)席會議制度,統(tǒng)籌組織,統(tǒng)一安排。
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