廣西中小學(xué)教師平均工資 教師收入的構(gòu)成

哈嘍大家好呀，這次小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)教師這個(gè)話題，不知道大家有沒(méi)有當(dāng)老師的想法呢？就現(xiàn)在的行情來(lái)說(shuō)，教師也是一個(gè)非常搶手的職業(yè)呢，教師如果能在公立學(xué)校工作或者入了編可就是和公務(wù)員一樣的鐵飯碗啦！這篇文章講了有關(guān)廣西老師待遇的內(nèi)容，那么，廣西中小學(xué)教師資薪高嗎，教師的工資構(gòu)成是怎么樣的呢？想知道的小伙伴不要猶豫啦，快來(lái)看看吧！相信你會(huì)有所收獲！

一、廣西中小學(xué)教師平均工資

義務(wù)教育教師，調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 1675元~ 6665元，薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月288元~7989元(調(diào)整后的崗位工資、 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)包含原義務(wù)教育教師崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)提高 10%的部分，義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高 10%);義務(wù)教育教師以外的其他中小學(xué)教師和護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，按高于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn) 10%確定。離退休人員:教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加820元;副教授及相當(dāng)職務(wù)每月增加580元;講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)每月增加400元。

二、教師收入的構(gòu)成

教師收入由：基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

三、廣西現(xiàn)在教師的工資待遇怎樣

廣西現(xiàn)在教師的工資待遇視學(xué)校而定。高校、中學(xué)、小學(xué)各有不同，重點(diǎn)、普通各有不同。

廣西現(xiàn)在偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師每月到手工資一千五，還不算扣除績(jī)效工資的，每個(gè)月扣五百績(jī)效工資，第二個(gè)學(xué)期又所謂的發(fā)下來(lái)，都說(shuō)十一月份加工資教育局。

山區(qū)教師沒(méi)有所謂的伙食補(bǔ)貼，沒(méi)有所謂的油費(fèi)補(bǔ)貼，真希望國(guó)家能徹查教育部門(mén)經(jīng)費(fèi)和教師的到手工資。

教師待遇的規(guī)定：

教育部將對(duì)義務(wù)教育階段教師工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員將會(huì)進(jìn)一步落實(shí)。

另外，隨著事業(yè)單位改革的完成，全國(guó)事業(yè)單位的規(guī)模將會(huì)縮小，國(guó)家將會(huì)騰出更多的資金用于事業(yè)單位，義務(wù)教育屬于公益一類(lèi)的性質(zhì)不會(huì)改變，只會(huì)加強(qiáng)，這就意味著，中小學(xué)教師的工資待遇會(huì)進(jìn)一步提高。

以上就是這篇文章的全部?jī)?nèi)容啦，相信大家已經(jīng)有了一定的了解。教師的工資待遇確實(shí)挺不錯(cuò)的呢，小編以前沒(méi)有意識(shí)到，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，這是一個(gè)非常吃香的行業(yè)，各種福利津貼也很多，而且還有很長(zhǎng)的寒暑假，真的很好！大家覺(jué)得呢？希望小編整理的這篇文章的內(nèi)容能對(duì)大家有幫助，非常感謝大家的瀏覽！