桂林文職工作怎么樣 文職類的工作有哪些

你了解文職嗎？一般企業(yè)里的文職工作，通常是泛指那些從事文秘助理之類的內(nèi)勤人員，主要有文員、秘書、助理等。當(dāng)然，近幾年人們也開始把一些諸如審核、客服、甚至是編輯、新媒體之類的崗位劃分到了文職之一范疇當(dāng)中主要有文員、秘書、助理等。在大多數(shù)人的第一印象里，文職崗位往往代表著輕松、事兒少、責(zé)任輕。那現(xiàn)實真的如此嗎？桂林文職工作怎么樣？文職類的工作有哪些 ？下面一起來看看吧！

桂林文職工作怎么樣

文職，據(jù)了解的就有很多種，有車間文件、跟單文件、人事文員、前臺文員等職別。車間文員大致負(fù)責(zé)車間員工的信息以及上級安排的其他事務(wù)。跟單文員跟著市場銷售部門走的，有的公司也就是和業(yè)務(wù)員一樣的職位，各公司定位不同，如我原來工作的一公司跟單文員所做工作便是維持公司現(xiàn)有的客戶關(guān)系和尋找新的客戶。

人事文員根據(jù)公司的不同可能會負(fù)責(zé)公司人員的招聘、考勤的審核、入職辭職人員資料的統(tǒng)計，以及其它行政事務(wù)。前臺文員大致負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，溝通交流，根據(jù)公司的性質(zhì)可能閑時會被安排幫助其他同事的工作。 根據(jù)公司的規(guī)模或者業(yè)務(wù)的不同各，各文員職位所需要處理的事情也是不一樣的，比如說來訪客戶比較少的公司的前臺文員可能就坐在工作崗位上玩一天的電腦。而人事文員卻忙得死去活來。這個需要根據(jù)公司的情況而定，所以！獲得的薪酬可能也有所差異。

如果想在文職行政類發(fā)展，那么可以從初級文員——高級文員——執(zhí)行文員——行政部門主管這個路線，這之中需要積累文秘所需的各種技能和素養(yǎng)，更需要對所在工廠甚至行業(yè)的了解，以及事事考慮周全執(zhí)行完美的能力。如果不想在行政類發(fā)展，那么在有了文員這個事務(wù)性工作的基礎(chǔ)之上，自己可以積累其他方向的知識技能并考取相應(yīng)的資格證，比如從文員轉(zhuǎn)做人力資源、翻譯、市場銷售、財務(wù)會計等，總之還得結(jié)合自身的性格和喜好。

文職類的工作有哪些   

文職類的工作包括教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位，以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。文職類工作職責(zé)有協(xié)助主管對人員的招聘；新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理；協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行；全廠人員檔案的建立與管制；對試用人員之試工與考核調(diào)查；負(fù)責(zé)全廠人事異動工作；全廠獎懲手續(xù)之辦理；對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔，（廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、外部聯(lián)絡(luò)、會議資料等分類整理）；其他一些相關(guān)職責(zé)。下面具體來看看其中幾種：

1、文員文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

2、秘書秘書崗位是與領(lǐng)導(dǎo)崗位相伴生的，有了領(lǐng)導(dǎo)才有秘書的存在。秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是一種有別于同事關(guān)系的特殊關(guān)系。這種關(guān)系處理的好壞事關(guān)全局工作的開展和秘書工作的成敗。一般機(jī)關(guān)單位的秘書皆不是某個領(lǐng)導(dǎo)的專門秘書，是要為整個機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)群體服務(wù)的，工作具有綜合性的特點(diǎn)。

3、助理是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物。大領(lǐng)導(dǎo)安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據(jù)，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權(quán)限， 讓自己的手伸得更長。

4、教師，以教書為生的職業(yè)。這個職業(yè)是人類社會最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，根據(jù)學(xué)校設(shè)施條件和個人職稱專業(yè)，安排學(xué)生入座、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、備課授課、批改作業(yè)、引導(dǎo)輔導(dǎo)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)、組織聽課練習(xí)，組織考試、傳授科學(xué)文化基本知識，開展主持學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)生的觀察學(xué)習(xí)、記憶認(rèn)知、動手溝通、操作等綜合實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生特長，促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，掌握經(jīng)驗技術(shù)。

5、培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和就業(yè)要求，研發(fā)針對新職業(yè)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃開發(fā)培訓(xùn)項目，制定實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。隨著改革開放，催生出大量新型產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的發(fā)展勢必帶動崗位人才的需求，這就促使大批在不同行業(yè)內(nèi)有一定從業(yè)經(jīng)驗的人從原崗位升職，通過不同方式將自己的技能與經(jīng)驗傳授給其他人，成為本行業(yè)的專職講師，從而獲得回報。

文職這類型工作其實也很兩極化，有的人可能會選擇刻苦鉆研，提高自己在語言、計算機(jī)、交際口才上的本領(lǐng)，也有的人可能會選擇轉(zhuǎn)行另謀出路。當(dāng)一名文職其實也是不錯的，在桂聘桂林人才網(wǎng)和桂聘APP上就有很多文職類的工作，感興趣的可以了解一下！