桂林事業(yè)單位編外工資待遇 編外人員的工資待遇規(guī)定

桂林，是廣西壯族自治區(qū)中一座有名的旅游城市，比如有聞名天下的桂林山水。桂林山水這個(gè)地方，我們從小學(xué)的人教版教材里就已經(jīng)領(lǐng)略了其壯闊的景色，真是石山壯闊、峰壑爭(zhēng)秀！美得不可勝收。桂林也因此吸引了很多人前來(lái)旅游，同時(shí)促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。很多外地人也因?yàn)橄矚g桂林這座城市，所以選擇留在桂林工作、生活。那么，你知道桂林事業(yè)單位的工作怎么樣嗎？今天，小編帶大家一起了解一下桂林事業(yè)單位編外的工資待遇情況吧！

一、桂林事業(yè)單位編外工資待遇

根據(jù)上面的規(guī)定，按桂林市目前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1810元來(lái)測(cè)算，在市直部門(mén)，一個(gè)新聘用的編外人員，如果在技術(shù)行政輔助崗位工作，其月工資為2444元，二級(jí)崗位為2715元，三級(jí)崗位為2987元。

如果新聘的是工勤崗位的編外人員，其月工資則為2082元，二級(jí)崗位為2263元，三級(jí)崗位為2534元。

這些待遇，與2019年桂林市的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資（6194.9元）相比，還是低了一下。如技術(shù)行政輔助一級(jí)崗位的應(yīng)發(fā)工資，只是2019年桂林市的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資的39.5%。

以上這些工資是還未扣除五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)繳納的部分的收入，是應(yīng)發(fā)工資。新聘用的技術(shù)行政輔助崗位（一級(jí)崗位）人員，如果扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分（社保繳費(fèi)基數(shù)按2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)60%檔的繳費(fèi)基數(shù)3153.9元測(cè)算，住房公積金繳費(fèi)基數(shù)按應(yīng)發(fā)工資、繳費(fèi)比例按12%測(cè)算），其到手的月工資為1800多元，不到1900元。如果是新聘的工勤崗位人員則更低，可能只有1500多元了。

如果能在編外聘用崗位干幾年，達(dá)到了技術(shù)行政輔助三級(jí)崗位，月到手工資就可能超過(guò)2千元，達(dá)到2290多元，接近2300元了。

此外，如果這些聘用人員能享受單位的工作餐補(bǔ)助的話，可能還會(huì)有每月330元的餐補(bǔ)，用于在單位食堂就餐的補(bǔ)助。

當(dāng)然，以上待遇是市直部門(mén)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外聘用人員的工資待遇測(cè)算。如果是聘用在城區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，待遇就由城區(qū)規(guī)定了。有的城區(qū)可能高一些，有的城區(qū)可能就低一些；有的城區(qū)可能有一些年終績(jī)效獎(jiǎng)（如有的城區(qū)每年底會(huì)給聘用人員發(fā)五六千元的年終績(jī)效獎(jiǎng)），有的可能就不發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)。如果是一些特殊崗位，經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)同意，其聘用待遇可能會(huì)高一些的，如一些建設(shè)設(shè)計(jì)方面，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理方面的專業(yè)人才等。

以上是個(gè)人的見(jiàn)解，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)交流糾正。

二、編外人員的工資待遇規(guī)定

編外聘用人員的工資由聘用單位按月發(fā)放。聘用單位按規(guī)定為編外聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分由聘用單位按規(guī)定在每月工資中代扣代繳。

技術(shù)行政輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（不含聘用單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用部分）分三級(jí)：一級(jí)為桂林市當(dāng)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百三十五，二級(jí)為百分之一百五十，三級(jí)為百分之一百六十五。

工勤崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（不含聘用單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用部分）分三級(jí)：一級(jí)為桂林市當(dāng)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百一十五，二級(jí)為百分之一百二十五，三級(jí)為百分之一百四十。

新聘用人員執(zhí)行相應(yīng)崗位一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。在一級(jí)崗位的人員連續(xù)兩年綜合考核合格及以上，可晉升到二級(jí)崗位；在二級(jí)崗位的人員連續(xù)兩年綜合考核合格及以上，可晉升到三級(jí)崗位。

其他待遇，如年終績(jī)效獎(jiǎng)、目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)等，在市直部門(mén)的編外聘用人員的待遇中沒(méi)有看到相關(guān)的規(guī)定。

三、事業(yè)單位

事業(yè)單位（Public Institution）是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織，是帶有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院等字詞結(jié)尾，分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。

事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

以上就是小編為大家整理的關(guān)于桂林事業(yè)單位編外工作人員的薪資待遇情況，大家覺(jué)得如何呢？現(xiàn)在事業(yè)單位想要進(jìn)編都是要通過(guò)考試、面試才能有機(jī)會(huì)進(jìn)編的。既然了解了桂林編外人員的待遇情況。那么，你知道桂林事業(yè)單位編制內(nèi)工資怎么樣嗎？關(guān)注小編，關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里會(huì)有更多內(nèi)容等著你喲！