南寧銀行三農(nóng)客戶經(jīng)理待遇 農(nóng)行三農(nóng)金融工作人員做什么的
- 作者:小島西岸來信
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在銀行工作,可能是很多人理想中的狀態(tài),寬敞明亮的環(huán)境,優(yōu)雅的制服,風吹不到,雨淋不著,按時上下班,周末雙休,聽起來是真的很不錯了。不過,近些年來,銀行的工作崗位的招聘條件也在提高,所以,想要進到銀行系統(tǒng)上班,也還是需要一定的實力。剛開始進去的時候還需要經(jīng)過一定的培訓期,學習銀行里各類的工作。銀行經(jīng)理或者管理人員大都是從銀行柜員做起的,經(jīng)過一定的年限,業(yè)務要求,慢慢提拔的。今天小編帶大家一起來了解一下南寧三農(nóng)客戶經(jīng)理待遇的情況吧!
一、南寧銀行三農(nóng)客戶經(jīng)理待遇
銀行的待遇由四部分組成:基礎工資 福利 補貼 績效獎金
1、基礎工資:銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的,分成不同的檔次,比如我們銀行分成10個職級,據(jù)說工行是25級,MS是13級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,我第一年的基礎工資是兩千多一點,如果銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
二、農(nóng)行三農(nóng)金融工作人員做什么的
二級分行的三農(nóng)金融事業(yè)部負責轄內(nèi)縣域支行的業(yè)務督導、政策指導、績效考核、重點客戶營銷和風險監(jiān)控檢查,負責將事業(yè)部“六個單獨”管理機制和政策資源落實到縣域支行,并把縣域支行經(jīng)營管理情況及時反饋上級事業(yè)部。二級分行的三農(nóng)金融事業(yè)部總經(jīng)理由二級分行行長擔任分管副行長擔任常務副總經(jīng)理。需要說明的是:三農(nóng)事業(yè)部不是柜員,大可放心。
三、南寧市商業(yè)銀行
多年來,南寧市商業(yè)銀行通過深化改革、加強管理、防范風險、穩(wěn)健經(jīng)營,各項業(yè)務發(fā)展較快,綜合實力逐漸增強。從2001年起年年盈利,2006年12月末,資產(chǎn)總額94.11億元,存款余額86.55億元,貸款余額55.03億元,實現(xiàn)利潤5608萬元。
作為地方銀行,南寧市商業(yè)銀行以服務地方為己任,不遺余力地支持南寧市政重點項目建設、知名企業(yè)、高新技術企業(yè)等,扶持和培植了一批有潛力的中小企業(yè),不斷加大對非公有制經(jīng)濟、個體私營企業(yè)的支持力度。貸款涉及首府機場、高速公路、城市廣場、城市橋梁、道路改擴建、舊城改造、開發(fā)區(qū)建設、賓館改造等與南寧經(jīng)濟緊密相聯(lián)的方方面面,特別是對永久落戶南寧的"中國-東盟博覽會"和南寧市政府"136"工程給予有力的支持,促進首府經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,為首府增強城市競爭力發(fā)揮了應有的作用。
2004年8月31日,南寧市商業(yè)銀行發(fā)行了第一張銀行卡,打破了地方銀行因地域限制而無法將服務延伸到異地的歷史。
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