柳州城區(qū)事業(yè)單位待遇 柳州事業(yè)單位招聘條件　

大家好呀，今天小編想要和大家分享有關柳州城區(qū)事業(yè)單位待遇的內容。事業(yè)單位和公務員的工作單位是許多人夢寐以求的工作，但是相關單位的考取卻不是那么容易，需要經過層層選拔，筆試、面試、試用期等考察，最后才能決定你是否能留住相應的單位進行工作。柳州作為一個發(fā)展得很不錯的城市，是很多人想要在這個城市考取相應工作單位的原因之一。那柳州市事業(yè)單位最新招聘信息有哪些？待遇如何？接下來，一起看看吧。

一、柳州城區(qū)事業(yè)單位待遇

基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，柳州市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對柳州市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。柳州市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。柳州市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、柳州事業(yè)單位招聘條件　

《2021年柳州市事業(yè)單位招聘考試公告（2195人）》已于2021年3月31日發(fā)布，本次柳州公開招聘事業(yè)單位工作人員2195名，報名條件及招考范圍如下：

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有大專以上文化程度。對報考縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，以及工勤技能崗位的人員，學歷年齡可適當放寬。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準。

三、事業(yè)單位與公務員的區(qū)別

1、內涵不同：政府部門、行政單位是國家機關，而事業(yè)單位是實施政府某項公益服務的部門，是社會服務組織。

2、擔負的職責不同：政府部門、行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同：國家部門、行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經費負擔。事業(yè)單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。 行政單位或事業(yè)單位根據(jù)根據(jù)工作性質，也有具有行政事業(yè)編制的非公務員的人就職，一般是從事后勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。

以上就是小編收集整理的有關柳州事業(yè)單位待遇的全部內容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。事業(yè)單位的考取雖然很難，但是只要做好相應的準備工作，就可以拿到相應的工作機會呀。事業(yè)單位的招聘要求相比于公務員相對松一點，想要了解事業(yè)單位相關詳細信息，可以到桂聘APP看看呀。