南寧市桃李園教育待遇 南寧桃李園工資計算方式

現(xiàn)在的教育培訓(xùn)機構(gòu)是越來越多了，不知道大家有沒有接觸過相關(guān)的呢？南寧的培訓(xùn)教育機構(gòu)也有很多，如果大家想在南寧當老師的話，除了進公辦或者民辦的學校，也可以考慮一下進培訓(xùn)教育機構(gòu)的。在培訓(xùn)教育機構(gòu)當老師的話，工作壓力會比在學校要大一些，至于薪資待遇的話，一般來說會偏高一些，不過主要還是看績效。接下來小編就來給大家介紹一下南寧桃李園這家培訓(xùn)機構(gòu)的待遇吧！

一、南寧市桃李園教育待遇

桃李園教育薪酬區(qū)間: 5K - 10K，2021年桃李園教育平均工資￥5758，比2020年高1%。數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

桃李園教育員工福利待遇：

專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、五險通訊、補貼交通、補貼員工旅游、年終獎金、績效獎金、免費班車、補充公積金、補充醫(yī)療保險、五險一金、英語培訓(xùn)。

二、南寧桃李園工資計算方式

1、入職前三個月：小學15元/小時、初中20元/小時、高中25元/小時。0底薪，有個保底工資好像是820還是1000塊吧。保底的意思是：你一個月的課時費加起來如果達不到1000塊就按1000塊發(fā)，達到了就按實際發(fā)，比如說你這個月的課時費是800，那么他就發(fā)1000給你，如果是1200那么就發(fā)給你1200，沒有其他了，相當于是0底薪的。

2、入職三個月后：每個年級的課時費每小時加5元，保底工資1500.（時間到了也不一定可以升，需要考核的）。

3、入職六個月后：每個年級的課時費加5元，保底好像是1800.（同樣需要考核，而且這個考核更加嚴，更加難通過，通不過即意味著工資沒法漲）。

三、南寧桃李園怎么樣

廣西南寧桃李園教育咨詢有限責任公司創(chuàng)立于2009年3月，專注于廣西本土特色的中小學教育培訓(xùn)，公司總部位于廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號南寧信息港5號樓16層。桃李園校區(qū)從廣西南寧總部輻射全廣西各地，包括桂林、柳州、崇左、百色等地；目前共運營11個校區(qū)，分別是：

南寧：西大校區(qū)、東凱校區(qū)、東葛校區(qū)、德慧校區(qū)、貴雅校區(qū)、東盟校區(qū)；

桂林：中心校區(qū)、三里店校區(qū)；

柳州：柳州桃李園校區(qū)；

崇左：扶綏校區(qū)；

百色：平果校區(qū)；

桃李園教育，是南寧市工商局批準成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)。作為廣西本土專業(yè)個性化教育輔導(dǎo)機構(gòu)，開創(chuàng)了具有廣西本土特色的中小學教育培訓(xùn)模式，做適合廣西學生的特色教學計劃，奠定了廣西教培行業(yè)前沿地位。10年的探索，推出本校特色的“二給五導(dǎo)”和“五心教育”理念，以及“教學七步法”，讓每個孩子在收獲成績的同時，還能收獲成長中學習的快樂。

桃李園經(jīng)過10年的發(fā)展，運營校區(qū)共11個，在職教師600人，共教育學生數(shù)十萬人。未來，桃李園教育不忘初心，不斷提升教學影響力，提高教育附加值；堅持用優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)廣大學子，用貼心的關(guān)懷打動家長，充分發(fā)揮在社會中的教育教學作用，為教育培訓(xùn)事業(yè)貢獻出我們的力量。

在教育機構(gòu)工作的話，福利可能沒有在學校那么好，但工資相對來說會高一些，如果大家想進南寧教育機構(gòu)工作，南寧市桃李園教育是一個不錯的選擇哦！從以上小編介紹總結(jié)的內(nèi)容來看，可以看出南寧桃李園工資福利也是不錯的，如果大家感興趣的話，可以去應(yīng)聘試試哦！