崇左建行待遇 銀行柜員主要工作

我們國家是有很多銀行的，并且在銀行工作也成為了很多人的一大選擇，要知道銀行不僅在各個省會有分行，在每個城市也有很多小的支行，所以能夠選擇的崗位也是比較多的，而目前大家也是非常重視銀行選擇到銀行存錢取錢，畢竟我們已經很少使用現(xiàn)金，主要是運用在銀行存錢再充值到手機支付，今天我們就來了解一下崇左銀行工作的情況吧，看看及建行的待遇以及銀行柜員的相關工作，還有及招聘的相關內容，希望能夠幫助到大家哦。

一、崇左建行待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，建行銀行平均工資為8100元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建行銀行年終獎平均21539元。

建行銀行員工分享說：信用卡部，分期部 汽車貸款 在這一年的工作里非常好，學習到了很多東西，也得到了顧客們的認可，堅持話務員行業(yè)，平均工資在3000～8000元不等，可以幫助有需求的客戶解決問題，達到客戶的需求，盡自己最真誠的一面服務好每一個客戶，能幫客戶解決的問題幫助客人解決。

二、銀行柜員主要工作

（一）銀行柜員介紹：

銀行柜員一般指在銀行分行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。銀行柜員在最前線工作。這是因為顧客進入銀行第一類人就是柜員。他們負責偵察以及停止錯誤的交易以避免銀行有所損失。該職位一般要求受雇者對顧客態(tài)度親切誠懇，為顧客提供銀行服務及有關他們戶口的資訊。

（二）主要工作內容：個人類客戶柜面業(yè)務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，掌握支付結算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、銀行現(xiàn)金出納制度；具備相關專業(yè)技能，最好擁有相關證書，如業(yè)務技能能手證書、CFA、CPA 等專業(yè)證書。

三、銀行每年招聘幾次

銀行的招聘一般分為秋招、春招和社會招聘。秋招和春招一般面向應屆畢業(yè)生。一般需要通過筆試，第1輪面試，第2輪面試。社會招聘是面向是銀行工作人員的人員。招聘崗位比較固定，招聘的要求也更高一些。一般校園招聘的人數(shù)都會比較多。而社會招聘人數(shù)一般不會太多。根據(jù)個人過往的經驗。校園招聘考的主要是公共常識類的基礎知識。和公務員考試基本差不多。

但是面試卻很關鍵。銀行對專業(yè)的定向選擇并不是很強。一般屬于經濟大類的基本都可以進入。當然對于一些特殊的崗位，比如說信息科技方面的銀行也會有特殊需求進行招聘。銀行是營利性機構。對于有社會資源的面試者。銀行會優(yōu)先錄取比較傾向。很多的銀行也會設定一個基本要求，就是本地的招聘者優(yōu)先。因為為了拓展業(yè)務，本地的從業(yè)者相對于其他外地的人員更具有優(yōu)勢，因為對本地的情況更熟悉。對于社會招聘。是銀行缺某一類崗位。向社會同行的人員進行招聘。比如說缺少審計崗。會提出優(yōu)惠的條件向同業(yè)進行招聘。一般至少從業(yè)3~5年。各銀行之間的同質性比較強。和銀行人員在不同銀行之間跳槽也是比較普遍的現(xiàn)象。

可以了解到現(xiàn)在崇左建行的平均工資是比較高的，當然，這些工資主要針對的地區(qū)，不一定是崇左，所以大家也要額外注意一下。但是，通過建行員工的分享，還是可以發(fā)現(xiàn)建行是有很多好的福利待遇的，也是非常不錯。另外如果大家對銀行柜員工作感興趣的話也可以好好了解一下其主要工作內容哦。