柳州市社保局退休待遇 增加離退休費辦法

每個人在自己身體機能下降、變得衰老的時候也是需要休息的，當我們到達一定的年紀，國家就會有相關的政策讓我們退休，而退休后很多人就沒有了工作，也就是不會再獲得工資，那么我們?nèi)绾伪ＷC自己的生活呢，這些內(nèi)容大家又了解多少，今天我們就了解一下柳州市退休人員待遇吧，看看在我們工作時期繳納了養(yǎng)老保險后的退休費用的相關內(nèi)容以及目前我們國家對于退休費用的一些調(diào)整。

一、柳州市社保局退休待遇

（一）基礎養(yǎng)老金：

基礎養(yǎng)老金=退休時上年度全區(qū)在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數(shù))÷2×繳費年限（含視同年限，下同)×1%；

（二）過渡性養(yǎng)老金：

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全區(qū)在崗職工月平均工資x本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%；

（三）個人賬戶養(yǎng)老金：

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

二、增加離退休費辦法

(一)離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務）及以下職務400元。

(二)退休人員每月按下列標準增加退休費:行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉(xiāng)科級350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。

(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

(四)在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

三、柳州市社保局工作職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，組織起草人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件，擬訂相關政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，建立就業(yè)援助制度，擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警及信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結構調(diào)整和工資收入分配制度改革的方案，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，建立機關、企事業(yè)單位工資正常增長和支付保障機制，擬定機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，負責市直機關、事業(yè)單位補充人員計劃的核準。

（七）擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。

（八）會同有關部門貫徹落實軍隊轉業(yè)干部安置政策，擬訂安置計劃，做好安置工作。

（九）負責全市行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定并實施政府獎勵制度。

（十）負責全市有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

（十一）落實自治區(qū)引進國外智力規(guī)劃、政策，建立引進國外智力服務體系，歸口管理出國（境）培訓工作，綜合管理來柳工作的外國專家。

（十二）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關系政策，完善市本級勞動關系協(xié)調(diào)機制，實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。

（十三）建立并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關部門協(xié)調(diào)處理信訪事件或突發(fā)事件。

（十四）負責本劇和市公務員局國際交流與合作工作。

（十五）承辦市人民政府交辦的其他事項。

關于退休的一些養(yǎng)老金費用，小編已經(jīng)給大家列舉了三個方面，大家可以認真了解一下。當然，目前我們的退休費用也是有所增加的，國家是很重視我們的福利政策，所以小編也給大家介紹了增加離退休費的辦法。另外，小編給大家介紹了一下社保局的工作，如果大家了解了社保局的退休待遇后感興趣的話，也可以看看自己是否符合社保局要求的一些工作職責哦。