崇左市江州區(qū)招聘臨時(shí)工 臨時(shí)工工資高嗎

臨時(shí)工一般是相對(duì)于正式工而言的。也許一提到臨時(shí)工很多人就會(huì)覺得它不靠譜，工資會(huì)比正式員工要低。這確實(shí)是有一定的道理。但是在某種程度上來說，臨時(shí)工也有他的好處。比如說如果你沒有辦法當(dāng)上正式員工的話，就可以從臨時(shí)工入手，慢慢爭(zhēng)取向正式員工靠近?；蛘呤悄阒皇窍胍乙环荻唐诘墓ぷ鳎敲磁R時(shí)工無疑就是特別適合你的需求的。像之前介紹的崇左裝卸工招聘信息 中的裝卸工就很需要臨時(shí)工。今天我們就要來看一下崇左市江州區(qū)招聘臨時(shí)工的相關(guān)情況。

一、崇左市江州區(qū)招聘臨時(shí)工

1、崇左（得物）招長(zhǎng)期臨時(shí)工坐班20夜班25

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二、臨時(shí)工工資高嗎

一般情況下企業(yè)如果在急招臨時(shí)工的話，工資是會(huì)比正式員工工資高的，而且吃住等方面是完全應(yīng)該有企業(yè)解決的，就算正式工人原來不包吃住。

因?yàn)檎絾T工會(huì)有年底獎(jiǎng)金什么的，所以你如果做臨時(shí)工而且是企業(yè)直接招聘的話，你完全可以要求薪資超過正式員工。

三、臨時(shí)工有合同嗎

臨時(shí)工在勞動(dòng)法中的名稱為非全日制工作人員，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十九條個(gè)規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。因此，臨時(shí)工并不一定需要訂立書面合同，不訂立書面合同的，口頭協(xié)議必須要有。

臨時(shí)工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的名詞，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施并全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度以后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在用人單位中，各類職工享有的權(quán)利是一樣的，因此，過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不復(fù)存在，用人單位在臨時(shí)性崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

以上就是我們今天要介紹的崇左市江州區(qū)招聘臨時(shí)工的相關(guān)信息了，你們都了解了嘛。這樣子看來當(dāng)一名臨時(shí)工也是可以的，不失為一個(gè)權(quán)宜之計(jì)，收入跟正式員工的差距也不算大。有的時(shí)候可以去試一試哦。更多關(guān)于崇左市江州區(qū)招聘臨時(shí)工的信息大家也可以上桂聘搜索了解。