廣西選調生工資 什么是選調生

大家有了解過選調生嗎？選調生是國家通過選拔各高校里優(yōu)秀的應屆生，通過考試、考核，并進入到基層里工作一兩年才能上調的人員。國家實行這樣的政策也是為了更好的培養(yǎng)基層骨干，打造一支為人民服務的隊伍。選調生對應屆生來說，是一個非常好的機會，相對國考和省考來說，因為條件的限制，競爭的人數(shù)會相對較少，這也是應屆生的優(yōu)勢。今天小編帶大家一起了解一下廣西選調生的工資吧！

一、廣西選調生工資

我們都知道，選調生是公務員的一種，錄用后為公務員編制。所以選調生的薪酬待遇與公務員的薪酬待遇基本上是一樣的算法的。

而公務員的工資來源主要包括四個部分：（1）基本工資；（2）工齡工資；（3）獎勵工資；（4）補助工資。

咱們先來說說基本工資，基本工資的主要是根據職務和級別劃定，不同的級別基本工資也不同，選調生轉正后定級一般會比普通公務員高，這也是為什么說選調生的待遇會比普通公務員高的原因之一。

工資待遇的不同主要取決于地域、職務、層級的不同。但是一般來說，各個地區(qū)的公務員工資待遇一般不會低于當?shù)鼐用竦钠骄?，那么選調生的工資待遇最為直觀的參考數(shù)據就是各地市從業(yè)人員的平均工資了。

二、什么是選調生

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

現(xiàn)在選調生非常受應屆畢業(yè)生寶子們的歡迎，越來越多的人都知道選調生，并且很努力的想要入編，那么在人數(shù)越來越多的情況下，想考選調生的寶子們要加油了！

三、選調生與公務員的區(qū)別

選調生與公務員的區(qū)別：

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。

2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區(qū)別在于:滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

3、選調生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級，執(zhí)行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。

4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

5、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。

6:是培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調動。

以上就是小編為大家整理的關于廣西選調生工資待遇的一些情況，你覺得廣西選調生的工資待遇達到你預期的標準了嗎？那么，你知道廣西選調生報考條件是什么嗎？歡迎給小編留言哦！現(xiàn)在的選調生的競爭越來越大，如果你符合條件的話，提前做好準備吧！小編祝大家早日上岸哦！