南寧市找工作在哪個平臺上找 為什么招工難

俗話說得好，萬事開頭難。這句話用在找工作上，也是非常貼切的，很多小伙伴在找工作時都會非常的迷茫和矛盾。很多時候找工作想要與專業(yè)對口是不容易的。如果想要堅持找專業(yè)對口的工作，等待機遇的時間可能就會花的比較多。但是如果做沒有什么技術(shù)性的工作，又會讓我們麻木，影響到我們以后想要往高處走的前途。那么在南寧找工作哪個網(wǎng)站最靠譜？快來和小編一起看看吧！

一、南寧市找工作在哪個平臺上找

如果大家想要了解工作招聘信息的話，可以到桂聘網(wǎng)上搜索查閱。桂聘網(wǎng)上不僅有桂林本地的工作招聘信息，也有南寧柳州等等其他廣西各地區(qū)的工作招聘相關信息。

小編為各位小伙伴找了一些桂林本地的工作招聘信息，大家可以點擊圖片進一步了解。

二、為什么招工難

不要以為只有北上廣深這些一線大都市才會出現(xiàn)招工難，南寧作為一個新的二線城市，近些年來也出現(xiàn)了招工難的問題。

南寧出現(xiàn)的招工難問題并不是沒有應聘者，而是應聘者與用人單位很難達成一致的意愿，所以招工難的同時找工作的也難。

首先在用人單位看來，南寧的物價逐年上漲，房租逐年上漲，生產(chǎn)的成本逐年增高，因此在員工的工資上只能進行控制，以節(jié)約人工成本。南寧普遍的工資是2500~5000塊錢，大部分的人工資都在3000上下。

但是在應聘者看來，3000多的工資在南寧根本無法生存下去，南寧除了房租便宜以外，其他的消費水平跟一線大城市基本一致。因此很多應聘者都無法接受這么低的工資，所以他們不愿意去上班。

三、找工作為什么說“金三銀四”“金九銀十”

“金三銀四”只是求職高峰的一個標簽，除三四月份之外還有“金九銀十”的九月份和十月份。這段時期內(nèi)伴隨著企業(yè)部分人員的流動會出現(xiàn)職位空缺。

一般來說職場中，都會有“金三銀四”、“金九銀十”這種說法，指的就是一年中求職招聘的兩個高峰期。招聘全年分兩個旺季的，上半年的旺季是3、4月份。一般過年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因為下半年有很多高校的畢業(yè)生正式畢業(yè)面臨走上工作崗位。

9、10月份又逢企業(yè)生產(chǎn)旺季來臨，為爭下半年業(yè)績急需大量人才。另一個則是在校的畢業(yè)生面臨走出校門踏上職場，這些都形成了9、10月招聘求職的旺季?！?/p>

金三銀四”指的是在3月、4月，尤其是3月是應屆生求職、也是在職人員跳槽到更滿意職位的黃金時期。求職、跳槽，說到底，本質(zhì)上就是職場人員和工作職位匹配的過程，一個蘿卜一個坑，此坑不適合，自有留爺處。

從以上內(nèi)容來看，其實在如今這個網(wǎng)絡信息十分發(fā)達的時代，找工作的平臺是非常多的。那么為什么找工作仍然很困難呢？一部分原因就是求職者的要求比較高。的確，每個人都會希望擁有高薪工作。在招聘行業(yè)里，有“金三銀四”“金九銀十”的說法，大家可以在這些月份里多關注一下招聘信息。