廣西職務(wù)工資與級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員最好的崗位

作為自治區(qū)的廣西，在近幾年來(lái)也有了不錯(cuò)的成績(jī)，經(jīng)濟(jì)得到提升，很多城市的基礎(chǔ)設(shè)施也不斷完善。目前在廣西工作的外地人還是比較多的，并且在廣西報(bào)考公務(wù)員的人也越來(lái)越多，而大家來(lái)到廣西也會(huì)關(guān)注廣西工資一般多少，今天我們就來(lái)了解一下公務(wù)員的相關(guān)內(nèi)容，看看廣西職務(wù)工資與級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)以及公務(wù)員的一些崗位，希望能夠讓大家更加了解廣西的公務(wù)員。

一、廣西職務(wù)工資與級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)

就機(jī)關(guān)分類(lèi)來(lái)講可以分三等：

一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。

二等為管錢(qián)的機(jī)關(guān)部門(mén)：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。

三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門(mén)、黨委序列部門(mén)全國(guó)平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

二、公務(wù)員最好的崗位

（一）紀(jì)委監(jiān)委

1.工作職責(zé)：

屬于黨委的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，不屬于黨委組成或者工作部門(mén)。主要工作是行使紀(jì)檢監(jiān)督職能，融合以前檢察院的反貪反瀆和職務(wù)犯罪職能，并且和監(jiān)委實(shí)行兩套牌子，一套人馬，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)和政府監(jiān)督相統(tǒng)一。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為辦公室、組織、宣傳、黨風(fēng)廉政、案件監(jiān)督管理、信訪室、監(jiān)察室、派出監(jiān)察組等。

2.招收專業(yè)：

文科類(lèi)居多，看當(dāng)年招收的計(jì)劃指標(biāo)，一般都是法律類(lèi)、信息技術(shù)、保密類(lèi)專業(yè)，尤其是法律專業(yè)要的多，而且現(xiàn)在大的趨勢(shì)都是遴選考試來(lái)補(bǔ)充人（公務(wù)員內(nèi)部之間的選拔性考試，紀(jì)委監(jiān)委遴選一般都是無(wú)專業(yè)限制，面向全國(guó)的）。

3.發(fā)展前景：

領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)非常多，領(lǐng)導(dǎo)職位數(shù)較多，超過(guò)黨委辦，但是工作比較辛苦，同時(shí)一定要有自制力，不受外部誘惑。

（二）黨委辦

1.工作職責(zé)：

黨委組成部門(mén)，中樞機(jī)關(guān)。承擔(dān)黨委日常性事物，上傳下達(dá)，涉及的面非常廣。日常工作有辦文辦會(huì)、督查檢查、報(bào)送信息和值班工作等等，內(nèi)設(shè)部門(mén)有秘書(shū)、法規(guī)、機(jī)要保密、信息、總值班，有些歸口管理政研、機(jī)關(guān)事務(wù)、檔案館、接待等等。

黨委辦非常鍛煉人，因?yàn)楣ぷ鲊@的是黨委一把手和班子成員以及做好決策的貫徹落實(shí)，實(shí)實(shí)在在的磨練單位。

2.招收專業(yè)：

文秘、會(huì)計(jì)、思政、法律、信息等等，因?yàn)槁毮芏啵哉械膶I(yè)不固定。一般來(lái)說(shuō)黨委辦，尤其是地級(jí)市以上的黨委辦很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作經(jīng)驗(yàn)，所以遴選較多。

3.發(fā)展前景：

工作比紀(jì)委監(jiān)委可能還要辛苦，而且因?yàn)闆](méi)有審批權(quán)，是中樞機(jī)構(gòu)，非常鍛煉人，尤其是秘書(shū)，升職也比較快。

（三）組織部

1.工作職責(zé)：

組織部是黨委的工作部門(mén)。總的來(lái)說(shuō)就是負(fù)責(zé)黨員和黨組織的日常運(yùn)作，主要體現(xiàn)在對(duì)干部的選拔、培養(yǎng)、任免上。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)多為干部一科（處）；二科（二處）；辦公室等等之類(lèi)的，一般代管黨校、老干部局等，人社局局長(zhǎng)一般兼任組織部副部長(zhǎng)。

2.招收專業(yè)：

很少在省考中招聘，大家可以有空多找下歷年的職位表，就可以看出組織部招收人比較嚴(yán)格，就算招收也是要有工作經(jīng)驗(yàn)的。一般招收專業(yè)多為人力資源和社會(huì)管理、工商管理類(lèi)的管理類(lèi)專業(yè)。

3.發(fā)展前景：

因?yàn)榻M工干部就是負(fù)責(zé)干部管理，只要你干的好，職位變化還是很頻繁的，很容易外調(diào)升半級(jí)。

三、事業(yè)單位崗位晉升方法

（一）學(xué)歷要高

各個(gè)崗位都會(huì)有學(xué)歷要求，以管理崗位為例，其中的職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程序，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。所以，想要快速晉升，提高學(xué)歷是一個(gè)途徑。

（二）突出特長(zhǎng)

個(gè)人某方面的特長(zhǎng)突出，也是通過(guò)評(píng)審考核的一個(gè)重要因素。比如，管理崗，管理能力突出;專業(yè)技術(shù)崗，在兼職創(chuàng)新或在職創(chuàng)業(yè)上取得重大成就;工勤技能崗某一方面技術(shù)特別突出等。

（三）處理好人際關(guān)系

無(wú)論是同級(jí)之間的人際關(guān)系還是與上下屬之間的關(guān)系，處理好總沒(méi)錯(cuò)。

對(duì)于公務(wù)員的職務(wù)工資與級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)，大家也有了詳細(xì)的了解，如果大家滿意公務(wù)員工資待遇的話，也可以詳細(xì)了解一下各個(gè)崗位的情況，小編也給大家提供了公務(wù)員中最好的崗位，當(dāng)然這些工作崗位競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)比較大，所以大家也要提前做好準(zhǔn)備，提高自己的能力才行，而除了公務(wù)員，事業(yè)單位也一樣會(huì)有編制，薪資待遇也較不錯(cuò)，小編提供了其晉升辦法，希望可以幫到大家。