南寧市第三十七中學教師招聘 南寧市三十七中學校簡介

  • 作者:瀟瀟暮雨
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一直以來孩子們的成長教育都是父母很重視的一個部分,孩子們大多的時間都是在學校,所以很多父母在選擇學校的時候,是很重視學校的教育氛圍,以及教師團隊的素質和能力,因為只有這樣才能確保孩子們身心健康和好的學習環(huán)境,在廣西來說南寧是非常重視孩子們的教育的,南寧也有許多的中學是比較好的,今天小編在這里想為大家介紹一下南寧市第三十七中學,包括近期的教師招聘,以及簡單介紹一下在南寧中學老師的工資是多少,大家感興趣的話,歡迎繼續(xù)閱讀。

一、南寧市第三十七中學教師招聘

1. 初中語文教師,招聘人數: 1,招聘崗位資格條件專業(yè)要求:漢語言文學、漢語言文學教育、漢語言、漢語、語文教育、中文教育、對外漢語、初等教育、綜合文科教育、學科教學(語文) ,學歷要求:本科及以上,學位要求:學士及以上;年齡要求: 18-35周歲,職業(yè)資格:具有初中及以上語文學科教師資格證書和普通話水平測試等級證書(二 級甲等及以上);

2. 初中數學教師,招聘人數: 1,招聘崗位資格條件專業(yè)要求:數學與應用數學、數學教育、數學,學歷要求:本科及以上,學位要求:無要求,職業(yè)資格:具有教師系列中級及以上職稱、初中及以上職稱、初中及以上數學學科教師資格證書和普通話水平測試等級證書(二級乙等及以上) ;

3. 初中英語教師,招聘人數: 1,招聘崗位資格條件專業(yè)要求:英語、英語教育、應用英語,學歷要求:本科及以上,學位要求:學士及以上,招聘人數: 1,招聘崗位資格條件專業(yè)要求:英語、英語教育、應用英語;學歷要求:本科及以上,學位要求:學士及以上,年齡要求: 18-35周歲;職業(yè)資格:具有教師系列初級及以上職稱、具有初中及以上教師資格證書和普通話水平測試等級證書(二級乙等及以上) ;

4. 初中物理教師,招聘人數: 1,招聘崗位資格條件專業(yè)要求:物理學類、課程與教學論(物理)、學科教學(物理) ;學歷要求:研究生及以上,學位要求:無要求,年齡要求: 18-45周歲,職業(yè)資格:具有初中及以上物理學科教師資格證書和普通話水平測試等級證書(二 級乙等及以上) ;其他條件: 2年及以上工作經歷。

二、南寧市三十七中學校簡介

南寧市三十七中的前身是南寧鐵路第二中學,成立于1975年,2004年9月,南鐵二中移交南寧市城北區(qū)人民政府管理,更名為南寧市第三十七中學,現隸屬于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。三十七中是一所全日制初級中學。地址:明秀秀靈路口。

學校占地43.6畝,分為東、西兩個教學區(qū)。東教學區(qū)位于秀靈路16號,西教學區(qū)在白蒼嶺市場后(即原鐵三小校園)?,F有教學班50個,學生2903人,教職工252人,成為南寧市規(guī)模最大的初級中學。學校教學設施齊全先進,有電腦教室二個,電腦380多臺;多媒體教室56個;六個物理、化學、生物實驗室;有標準200米塑膠跑道田徑場2個和標準籃球場四個,羽毛球、排球場各二個,足球場一個。2007年學校被定為“世界銀行貸款/英國政府贈款‘西部地區(qū)基礎教育發(fā)展’項目省級師資培訓基地”,2008年被定為廣西中學校長、骨干教師培訓研修基地,2009年被定為教育部西部地區(qū)中小學校長培訓基地。每年接待區(qū)內外兄弟學校領導、老師來訪6000多人,學校人際關系和諧,治安穩(wěn)定,校風良好,教育教學質量名列全市前茅,2011年中考19人考上全A+,名列全南寧市第一。3年共獲得88個省市級集體榮譽稱號,在社會上享有良好聲譽。

三、南寧中學教師工資待遇

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優(yōu)質優(yōu)得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學?;蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

總的來說,南寧市三十七中學的整體教師團隊以及薪資待遇都很不錯,最重要的是學術氛圍很強,孩子們在這里能夠有很好的學習環(huán)境,老師們也能夠在這里有好的建樹,歷年的升學率都挺高,所以大家感興趣的話,可以閱讀相關的信息,今天小編就介紹到這了,非常感謝大家的閱讀。


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