崇左公務(wù)員最低工資收入 公務(wù)員的工資構(gòu)成
- 作者:飲冰
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提到公務(wù)員,想必我們都不陌生,因?yàn)楦改赋3T谖覀兡钸墩f,以后畢業(yè)出來了,當(dāng)個(gè)公務(wù)員多好呀,這樣子的話。公務(wù)員是國家為國家公務(wù)工作的人員,就是人們常說的鐵飯碗,我們黨和國家的各種秩序的維護(hù)都離不開公務(wù)員的努力工作,也離不開人民的努力,當(dāng)然公務(wù)員也不是那么好成為的,也是需要考試的,今天我們就圍繞崇左公務(wù)員最低工資收入來展開了解相關(guān)的內(nèi)容情況吧。
一、崇左公務(wù)員最低工資收入
基本工資
辦事員 2800元;
科員 3000元;
副科級(jí) 3100元;
正科級(jí) 3300元;
副處級(jí) 3600元;
正處級(jí) 4000元;
副廳級(jí) 4400元;
正廳級(jí) 5000元;
副部級(jí) 5500元;
正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、公務(wù)員的工資構(gòu)成
務(wù)員的工資是由四大類構(gòu)成的:一是基本工資,二是津貼,三是補(bǔ)貼,四是獎(jiǎng)金。
基本工資,即職務(wù)工資加級(jí)別工資,是工資的主要構(gòu)成,也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。(這個(gè)據(jù)說是兩年一調(diào),但是也不知道是否會(huì)落實(shí))
津貼是由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成,其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。(所以新疆西藏等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的公務(wù)員工資會(huì)高很多,主要是因?yàn)檫@個(gè)津貼)
公務(wù)員的補(bǔ)貼制度沒有定論,有待將來的你提出建設(shè)性的配套法規(guī)來作出具體規(guī)定(例如一些地方可能會(huì)有暖氣補(bǔ)貼,一些職業(yè)會(huì)有警銜補(bǔ)貼神馬的)。
獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金,凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。大概是一個(gè)月的基本工資,也就是職務(wù)工資加級(jí)別工資,比如科員,大概就是1500左右。
三、公務(wù)員報(bào)考條件
公務(wù)員報(bào)考條件是:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年滿18周歲;
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有符合職位要求的工作能力;
7、具有大專以上文化程度。
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