南寧五險一金帶雙休工作招聘 南寧個人不交五險一金的影響

目前大家通常說到雙休的工作有哪些，統(tǒng)一都會想到教師，畢竟教師和學生一樣，都會有很多的節(jié)假日，以及周末或者寒暑假，假期是非常多的，但是其實現(xiàn)在已經(jīng)有很多工作也是有雙休的哦。那么在南寧雙休工作好找嗎，今天小編就帶大家一起來了解一下南寧的雙休工作。另外，關于五險一金大家也是比較關心的，所以小編就為大家尋找了南寧既有五險一金又帶雙休的工作，希望能讓大家滿意哦。

一、南寧五險一金帶雙休工作招聘

人事專員（雙休+五險一金）：4-5千/月

（一）職位描述

1.負責公司制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系；

2.負責公司進行績效考核溝通工作；

3.指導開展績效評估工作；

4.監(jiān)督各部門績效考核制度的執(zhí)行情況，協(xié)助解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；

5.負責人力資源各模塊的管理工作，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標；

6.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗；

7.負責部門的日常事務管理工作，組織完成員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

（二）福利待遇：

1.薪資：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后(基本工資+績效工資）。

2.社保公積金；

3.根據(jù)國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假；

4.豐富的員工文體活動，不定期組織員工團建。工作時間：早上8：00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。

（三）職能類別：

企業(yè)文化/員工關系/工會管理人事專員 關鍵字：人事人力資源人事專員文員檔案辦公室行政。

二、南寧個人不交五險一金的影響

職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是以勞動關系為紐帶的社會保險險種，屬于強制性參保險種。過去有的職工不愿意參保，認為是否參保應該由自己自由選擇，甚至還有職工因為企業(yè)為其參保而鬧到相關部門來，說單位沒有告知他就為其參保了?，F(xiàn)在，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，我國公民和在華就業(yè)的外國人參加社會保險，個人應該履行的義務主要有:

（一）登記義務。

（二）參保義務。

（三）繳費義務。

《中華人民共和國社會保險法》第十條明確規(guī)定“職工應當參加基本養(yǎng)老保險”，參保是“應當”，用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保，屬于違法行為。

另外，你只要交了公積金，公司就得給你再交同等數(shù)額的部分，這兩部分都屬于你個人，不像社保，單位繳存部分基本都要進統(tǒng)籌賬戶，只有極少部分返還個人，基本上與你沒有直接關系。所以，不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金，這項制度對個人是非常有利的，至于一些細節(jié)問題，我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整，相信能幫助到更多的繳存職工。

三、2021年南寧五險一金最低標準交多少錢

醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按照3080元做為繳費基數(shù)，公積金按照1680元做為繳費基數(shù)。

養(yǎng)老保險最低繳費金額:單位:3080x19%=585.2元；個人:3080x8%=246.4元。

醫(yī)療保險最低繳費金額:單位:3080×6%=184.8元；個人: 3080×2%=61.6元。

失業(yè)保險最低繳費金額:單位: 3080×0.5%=15.4元；個人: 3080×0.5%=15.4元。

工傷保險最低繳費金額:單位:根據(jù)行業(yè)確定；個人:不用交。

生育保險最低繳費金額:單位:3080×1.3%=40.1元；個人:不用交。

住房公積金最低繳費金額:單位: 1680×12%=202元；個人: 1680×12%=202元。

個人五險一金最低繳費金額=246.4+61.6+15.4+202=525.4元。

單位五險一金最低繳費金額=585.2+184.8+15.4+40.1+202+12.4+7.5=1047.4元。

對于工作的待遇，大家都是比較關心的，而在南寧有五險一金又有雙休的工作，也是比較多的，所以大家可以再多加了解一下。另外，桂聘人才網(wǎng)上現(xiàn)在也有很多工作發(fā)布，大家可以按照自己的標準去看看有哪些工作符合要求。另小編也為大家搜集了關于不交五險一金的影響，也希望大家能夠重視起來哦。