柳州公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員一般工資

公務(wù)員這個(gè)崗位真的是金飯碗，熱度也一直沒有降下去，一直都是熱門崗位，每年都還是有大量的人去爭(zhēng)奪那幾個(gè)公務(wù)員崗位，競(jìng)爭(zhēng)力越來越大。公務(wù)員工作穩(wěn)定，不追求很高的待遇的話，公務(wù)員這個(gè)崗位是真的蠻不錯(cuò)的，很多畢業(yè)的年輕人也正是因?yàn)檫@個(gè)原因想要去做公務(wù)員。但是有以一句說，看似最穩(wěn)定的其實(shí)是最不穩(wěn)定的。只能說各有所愛吧。那么，柳州公務(wù)員薪資多少？一起來看看吧！

一、柳州公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)

廣西津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：正處級(jí)2000元／月，副處級(jí)1830元／月，正科級(jí)：1670元／月，副科級(jí)：1580元／月，科員：1500元／月，科員助理：1003元／月，發(fā)補(bǔ)貼后，工資不變，原來的生活及其它輔助性補(bǔ)貼要取消，從2007年7月1日到2008年6月30日試行一年 ，也就是說實(shí)行陽光工資后，絕大部分人的工資及補(bǔ)貼總額將達(dá)到或接近2000元。

下面市縣一級(jí)比一級(jí)稍低一些。

二、公務(wù)員一般工資

（一）基本工資:

辦事員2800元;科員元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資:

1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

（六）退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

（七）機(jī)關(guān)工人工資改革方案適時(shí)公布

三、公務(wù)員工資待遇

公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分專配的原則，體屬現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級(jí)別之間的合理工資差距。國(guó)家建立公務(wù)員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。國(guó)家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

好啦，以上就是關(guān)于柳州公務(wù)員待遇的相關(guān)內(nèi)容了，讀完這篇文章有沒有對(duì)柳州公務(wù)員有了一個(gè)更清晰的認(rèn)知呢？公務(wù)員這個(gè)崗位在很多地方的工作內(nèi)容工作職責(zé)基本上都是一樣的，甚至待遇也是差不多的，但是城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好像還是有點(diǎn)區(qū)別的。想了解更多就去桂聘查詢吧！