崇左市護士工資有一萬多嗎 護士護理工作內容 ?

我們常常把護士比喻成白衣天使，雖然很多人都尊敬醫(yī)生這一崗位，認為醫(yī)生救死扶傷，是一個十分神圣的職業(yè)，他們從死神的手里救回無數(shù)的生命，讓很多人對生命都有了新的希望。但是其實，醫(yī)院的護士也是十分值得我們尊敬的，他們陪伴在無數(shù)醫(yī)患的身邊，給予他們關心與無微不至的照顧，她們的存在也是十分重要的。而成為護士，其實也是有不錯的薪資待遇的，并且現(xiàn)在對于護士的需求也比較大，那么崇左市護士工資多少呢，做護士又有哪些工作內容呢，接下來小編就為大家搜集的資料，一起了解一下吧。

一、崇左市護士工資有一萬多嗎

目前護士工資為1萬元以上的工作在其他地區(qū)是有的，但是崇左地區(qū)護士工資還有待提升，目前還未有1萬的，小編也為大家找到了護士的招聘內容，大家可以點擊圖片在桂聘人才網了解詳情。

二、護士護理工作內容

（一）護理人員在政治上認真學習鄧――理論和“三個代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。

（二）全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

（三）注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!

（四）注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，醫(yī)學護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

（五）加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

三、崇左市人民醫(yī)院待遇

（一）醫(yī)院提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇，享受同類在編人員待遇，繳納“五險一金”，免費提供住宿三年；

（二）對于我院急需緊缺專業(yè)的住院醫(yī)師，給予安家費人民幣5萬元；

（三）表現(xiàn)優(yōu)秀積極進取者，優(yōu)先選派到國內知名醫(yī)療機構進修學習。

其實崇左市護士的工資還是比較高的，但是也并沒有和一線二線城市那樣，其工資還是處于四位數(shù)的狀態(tài)，但是對于崇左工資水平而言，護士的工資也還算是不錯的，當然，如果大家對其感興趣的話，也可以詳細了解一下護士的工作內容，看看是否適合自己。小編也給大家提供了人民醫(yī)院的待遇，大家如果對人民醫(yī)院感興趣的話，也可以在桂聘搜索。