桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇怎么樣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

教師行業(yè)是一個(gè)生命力特別旺盛的古老的職業(yè)，最早甚至可以追溯到孔子那個(gè)時(shí)期。但是歷經(jīng)千年仍然有它的一席之地。無論怎么變化，教師始終是社會(huì)需要的一個(gè)職業(yè)，一個(gè)教書育人，為人類靈魂筑基的必不可少的職業(yè)。人們常說教師是無私奉獻(xiàn)的，把自己的愛心都獻(xiàn)給了學(xué)生。不能說每一個(gè)教師都是這樣的，但是很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師都是這樣在自己平凡的崗位上做出了偉大的成就，令人欽佩。之前看崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇還是很不錯(cuò)的。今天讓我們一起來看一下桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇怎么樣。

一、桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇怎么樣

待遇這種事情主要看當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，在桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)入職五年左右，收入為打卡工資2500，算是績效工資和各種補(bǔ)貼，一個(gè)月能拿到手的平均下來大概在3500+，住房公積金和養(yǎng)老保險(xiǎn)算上政府補(bǔ)貼的每個(gè)月1100+。

這個(gè)收入水平算是最低等級(jí)，富裕的縣市教師的收入在此之上。雖然看起來不高，如果真的生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，消費(fèi)水平也不高，只論結(jié)余的話，絕對(duì)會(huì)比城市里收入5000+的剩余的多。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

《辦法》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自2015年1月1日開始補(bǔ)貼，今后自鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個(gè)月以上的時(shí)間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

   鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。省財(cái)政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼支出納入縣級(jí)基本財(cái)力保障機(jī)制范圍，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼增支形成的縣級(jí)財(cái)力缺口，作為測(cè)算縣級(jí)收支缺口的因素，通過一般性轉(zhuǎn)移支付調(diào)節(jié)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，及經(jīng)縣（區(qū)、市，含縣級(jí)）以上黨委、政府或設(shè)區(qū)市以上（含設(shè)區(qū)市）直屬部門批準(zhǔn)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作6個(gè)月以上的正式工作人員。而自治區(qū)人社局《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作有關(guān)問題的函》中還明確，縣政府駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，也可享受補(bǔ)貼。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師如何調(diào)往市區(qū)

1、公開選調(diào)

每年城區(qū)由于老師退休，老師異地調(diào)動(dòng)，新建學(xué)校等原因，會(huì)有一定的老師缺口，需要大量的招聘有經(jīng)驗(yàn)的在編教師。

相關(guān)教育主管部門會(huì)拿出指標(biāo)來進(jìn)行公開選調(diào)，鄉(xiāng)村教師滿足相應(yīng)的條件，都可以參加。不過競爭相當(dāng)激烈，通常上千人參加考試，十幾個(gè)指標(biāo)，將近百分之一的錄取比例。所以能走這條路調(diào)入城區(qū)的，教學(xué)怎么樣不敢說，自身素質(zhì)肯定要過硬。

2、借調(diào)

現(xiàn)在縣城中學(xué)缺乏老師，通過“借調(diào)”的方式進(jìn)入縣城某學(xué)校教書，然后再通過其它途徑改變身份，正式更換門庭。手續(xù)相對(duì)來說較簡單，也最有效，為許多有進(jìn)城需要的老師打開了一條綠色通道，用借調(diào)或者直接調(diào)動(dòng)的方式調(diào)入城區(qū)，不過需要有一定的人脈關(guān)系。

3、優(yōu)秀人才引進(jìn)

通過教學(xué)教研成果，榮譽(yù)稱號(hào)，靠自身教學(xué)實(shí)力被教育局破格調(diào)動(dòng)。需要用你的工作能力，教學(xué)能力來贏得其他學(xué)校的青睞，最好你有很多榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?、高?jí)教師或特級(jí)教師或者是教育行業(yè)比較有影響的人物可能調(diào)動(dòng)工作很容易。

以上就是我們今天要介紹的桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇怎么樣的全部內(nèi)容了。當(dāng)一名人民教師的話，雖然不能大富大貴，但是工作非常穩(wěn)定，而且衣食無憂是沒有問題的。如果是有熱愛教育事業(yè)的朋友們真的可以去試一試這個(gè)職業(yè)，在教育事業(yè)的崗位上奉獻(xiàn)自己，為教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。