南寧專門上夜班的工作待遇如何 南寧夜班客服工資收入

現(xiàn)在有很多的夜班工作，為什么會(huì)有夜班這種這么苦的那么累的工作呢？因?yàn)榇蟪鞘械倪\(yùn)行不僅僅在白天，而且有些工作晚上也要持續(xù)著，比如說高速路上的檢票員，還有一些急診醫(yī)院里面的醫(yī)生要值夜班等等，還有一個(gè)原因就是有一些家庭比較困難，有有一些人在白天工作完之后，晚上還要做一些兼職加班等等，都是為了賺取更多的錢。那么南寧專門上夜班的工作待遇如何呢，我們可以來了解一下。

一、南寧專門上夜班的工作待遇如何

夜班指的是晚上進(jìn)行工作，相對于白天上班來說，晚上上班的班次，叫夜班。

有的機(jī)構(gòu)或企業(yè)，一天分成兩個(gè)班次，白天的叫白班，晚上叫晚班或夜班。也有8小時(shí)一個(gè)次班次，一天分為三班次的，分別稱為早班、中班和晚班（夜班）。

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二、南寧夜班客服工資收入

￥8.0K / 月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 15 份樣本，截至 2021-07-18

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：8K-10K

13.3%3-4.5K 6.7%4.5-6K 80%8-10K

說明：南寧夜班客服一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥8.0K，其中拿 8K-10K 工資的占比最多，達(dá) 80%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

三、夜班工資怎么算

1、如果是正常夜班，每個(gè)夜班八小時(shí)，每星期五天，則是按照正常上班工資，再加上夜班補(bǔ)貼，這個(gè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同法沒有硬性規(guī)定，要看你們當(dāng)?shù)氐牡胤叫苑ㄒ?guī)最這塊有沒有什么規(guī)定2、用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（一）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150％支付勞動(dòng)者工資；

（二）用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200％支付勞動(dòng)者工資；

（三）用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300％支付勞動(dòng)者工資。 實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時(shí)間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150％、200％、300％支付其工資。

經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工 作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資。

實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動(dòng)者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

3、關(guān)于延時(shí)加班，用人單位因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

上夜班意味著顛倒黑白的工作狀態(tài)，這會(huì)使使我們的身體更加的疲憊，嚴(yán)重的話甚至?xí)p害身體的健康，所以說人們在急于賺錢的同時(shí)，也要照顧好自己的身體，珍惜自己的生命。有些小伙伴因?yàn)橐恍┰虿坏貌簧弦拱噘嵍嘁恍╁X，但是找不到招聘信息，那可以來看看南寧夜班工作招聘信息。