柳州市直部門科級(jí)待遇 公職人員職務(wù)級(jí)別

現(xiàn)在很多的東西都分等級(jí)，比如說(shuō)現(xiàn)在的公司部門分了很多個(gè)部門，每個(gè)部門的職位又分有很多個(gè)等級(jí)，小員工上頭有上司，上司的上面就有他們的上司，這樣子才能層層管理，使公司更好地運(yùn)作。自己的崗位越高，薪資待遇也就越高，所以薪資與自己的能力相匹配。我們今天圍繞著柳州市直部門科級(jí)待遇展開(kāi)，了解其相關(guān)的內(nèi)容，感興趣的小伙伴可以和小編一起來(lái)看一看哦。

一、柳州市直部門科級(jí)待遇

正科級(jí)干部就是鄉(xiāng)級(jí)正職 。

國(guó)家公職人員的行政職務(wù)級(jí)別，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)。國(guó)家部級(jí)機(jī)關(guān)下設(shè)司局級(jí)、縣處級(jí)、科級(jí)等層級(jí)。地方政府省、自治區(qū)下設(shè)地市級(jí)、縣區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)等，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級(jí)與國(guó)家機(jī)關(guān)科級(jí)為平級(jí)單位。

柳州市直部門科級(jí)待遇的相關(guān)消息小編暫時(shí)還沒(méi)有找到，我們可以上桂聘看看柳州的一些工作招聘。

二、公職人員職務(wù)級(jí)別

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定：國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)序列。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職級(jí)序列，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》由國(guó)家另行規(guī)定。

三、公務(wù)員報(bào)考條件

公務(wù)員報(bào)考條件是：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、年滿18周歲；3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；6、具有符合職位要求的工作能力；7、具有大專以上文化程度。公務(wù)員是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。公務(wù)員應(yīng)該履行的義務(wù)有：1、遵守憲法和法律；2、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；3、全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；4、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；5、保守國(guó)家秘密和工作秘密。

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