崇左市退休老師的待遇 無編制教師有無退休金

老師是一個令人尊敬的職業(yè)，老師傳授我們課本的知識的同時，教會我們?nèi)松囊恍┑览?，讓我們成長。從幼兒園到大學，我們都離不開老師的教導，如果說我們是祖國花骨朵，那么老師就是辛勤澆灌花朵的園丁。很多人都想成為老師，不僅是因為回報社會，還有一個原因就是老師的工資高待遇好，即使退休了也有一些福利。那么崇左市退休老師的待遇如何呢，我們來一起了解一下吧。

一、崇左市退休老師的待遇

在2009年教師實行績效工資改革之前，教師的工資還是只靠職稱取籌，那些低職稱教師月工資只有一千多元，高級教師每月也只能拿到二千元左右。最多年底學校發(fā)個幾百元錢的獎金，其它也就在沒有什么福利待遇。

教師退休工資計算方法：

退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))

總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)

注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。

退休教師工資補發(fā)：

1、繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿一年，每月增加3.5元

2、繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)用地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元

3、繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

二、無編制教師有無退休金

不屬于編制老師，無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動，即你只屬于某一學校臨聘人員，往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

在私立學校中，因?qū)W校按照相關(guān)法律規(guī)定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險。

三、編制老師工資待遇

基本工資按照現(xiàn)在的經(jīng)濟水平來說，教師基本的工資水平為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。（各地具體會有所差異，視地方財政狀況而定）

2.教齡工資每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資主要指學期和學年獎金。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制；每個老師積極努力年年有希望；主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

老師如同黑暗中燃燒的蠟燭一樣，無私奉獻著?，F(xiàn)在有很多的師范大學里面的學生都是以后畢業(yè)出來想成為老師的，有的人把成為老師當作自己的一個理想，但是找成為一個老師不是一件輕松的事情，除了學習專業(yè)的知識以外，還要學習如何與小朋友們?nèi)谇⑾嗵?，使小朋友們相處融洽等等?/p>