南寧社保局幾點上班 南寧社保要交多少錢一個月

相信社保對于大家來說多多少少都聽過一些吧，小時候我們便經常會聽到父母的討論，長大后更是要我們自己去操心這件事了。而社保也叫做社會保險，指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。對于這項與我們生活息息相關的事，我想大家也都非常關心吧。那么，南寧社保局是幾點上班呢？

一、南寧社保局幾點上班

社保局每天星期一至星期五上午9：00—下午5：00上班的；

節(jié)假日不辦公的；

社保局周六周日都休息的，不光是社保局，所有事業(yè)單位都是這樣的，同企業(yè)相比，他們上班時間晚，下班時間早，午休時間長。

二、南寧社保要交多少錢一個月

南寧社保個人醫(yī)療保險，每個人每個月的都不一樣，跟公司單位有關系。
南寧社保個人醫(yī)療保險規(guī)定：
參保單位以本單位上年度在職職工月平均工資作為繳費基數(shù)，由單位和個人按以下規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費：
（一）參保單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和的8％繳納基本醫(yī)療保險費。
（二）在職職工以本人上年度月平均工資的2％繳納基本醫(yī)療保險費。職工個人應當繳納的基本醫(yī)療保險費由參保單位代扣代繳。
（三）在職職工本人上年度工資低于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60％的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資60％計繳；超過上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300％的，以上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資300％計繳。
（四）參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年
社會醫(yī)療保險是國家和社會根據一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。由雇主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫(yī)療保險基金，支付雇員醫(yī)療費用。個人只要每月把錢交給所在單位或企業(yè)的相關部門便可，或者個人向所在地的社保局交納。
社會醫(yī)療保險優(yōu)勢在于按統(tǒng)一標準享受待遇。同樣的準入條件，收費標準相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以后由員工自行付費。員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫(yī)院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫(yī)院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫(yī)院報銷92%。如果員工連續(xù)幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。社會醫(yī)療保險中每一次住院有一個基本起付線的免賠額，分別為：一級醫(yī)院500元，二級醫(yī)院750元，三級醫(yī)院1000元，這些費用需要員工自行承擔。甲類藥和乙類藥按比例報銷，進口藥不予報銷，超過4萬元保障額度就得自行付錢。

三、社保局事業(yè)編工資待遇怎么樣

社保局事業(yè)編工資待遇較好，一般年薪在7萬以上，社保局事業(yè)編人員除了獲得由崗位工資和薪級工資構成的基本工資以外，還可以獲得績效工資和津貼補貼，以及五險一金的繳納。 社保局事業(yè)編工資待遇中，具體包括以下幾項： 1.基本工資：基本工資分為崗位工資和薪級工資，崗位工資體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求，一般在1000-6000元，薪級工資體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷，一般在200-2000元； 2.績效工資：績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配； 3.津貼補貼：事業(yè)單位在特殊的崗位上也會給予一定的補貼，數(shù)額根據職位不同有所差異； 4.五險一金：事業(yè)單位在全國各個地區(qū)的，五險一金繳費政策有所不同，要根據當?shù)氐囊?guī)定繳納。

如果在南寧的需要去社保局辦理什么社報的相關業(yè)務的，要記得在每周的工作日上午九點到下午五點去，而對于社保究竟要交多少錢，這個也不是有統(tǒng)一的數(shù)目的，是因人而異主要與你的公司單位掛鉤的。另外從小編了解的情況來看，社保局事業(yè)編的工資待遇也還是不錯的。如果還想了解廣西一次性繳納15年社保要多少錢，歡迎在桂聘網搜索。