廣西事業(yè)單位副主任科員待遇 事業(yè)單位副科級(jí)是幾級(jí)
- 作者:葡萄汽水pj
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公務(wù)員是一個(gè)讓人羨慕的熱門職業(yè),每年報(bào)考的人數(shù)越來越多,競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。眾所周知,公務(wù)員的待遇福利是比較好的,工資五險(xiǎn)一金,雙休、年假基本上可以實(shí)現(xiàn)。但是公務(wù)員的考試沒有那么容易,筆試的知識(shí)點(diǎn)涉及比較廣,難度較大。那廣西公務(wù)員到手工資有多少呢?今天我們就來看一看廣西事業(yè)單位副主任科員待遇怎么樣吧,一起來了解一下事業(yè)單位副科級(jí)是幾級(jí),希望可以幫助到大家哦。
一、廣西事業(yè)單位副主任科員待遇
防城港市直事業(yè)單位的副科級(jí)干部(其實(shí)是職稱為初級(jí)),工資是參公全額撥款,工資是3000左右,但要扣除一些公積金、醫(yī)保之類的,領(lǐng)到手2500到2700,這要看扣多少,(公積金扣得越多越好,但各個(gè)單位似乎不太一樣)。
公務(wù)員都是行政編制,主要工資組成為職務(wù)工資和級(jí)別工資及其他津貼,實(shí)行陽(yáng)光工資后,在行政單位有實(shí)職的、級(jí)別高的人工資才高,也就是帶“長(zhǎng)”的。一般按正常來說,一個(gè)新人至少要4年以上才有可能被評(píng)為副科級(jí)。副科級(jí)與科員級(jí)的月工資其實(shí)也就差個(gè)三五百。
事業(yè)編制比較劃算,工資可以分兩種,一種是走職稱的,初級(jí)職稱(助理工程師)相當(dāng)于副科級(jí)待遇,通過當(dāng)?shù)厝耸虏块T考試和評(píng)定,再由單位聘任。一種是管理人員,晉升類似于行政的級(jí)別。
除了本身的工資外,有沒有其他收入還要看單位的效益。會(huì)有一些隱性的收入,比如公積金、獎(jiǎng)金、過年過節(jié)時(shí)發(fā)的錢物等。有些單位可能會(huì)很多的。
二、事業(yè)單位副科級(jí)是幾級(jí)
副科級(jí),中國(guó)干部行政級(jí)別中最低一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱。
公務(wù)員及事業(yè)單位行政序列之一。在事業(yè)單位中為八級(jí)職員,屬領(lǐng)導(dǎo)序列之中的最低層次,其上有正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)、副廳局級(jí)、正廳局級(jí)等。副主任科員也是副科級(jí)。一般為科級(jí)單位的副職所具有的級(jí)別。
公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。
三、副主任科員的任職條件
副主任科員應(yīng)具備中專、高中以上文化程度。中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條規(guī)定:“(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務(wù)員:“……獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級(jí);……”。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
(一)模范遵守憲法和法律;
(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;
(三)全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;
(四)維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益;
(五)忠于職守,勤勉盡責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;
(六)保守國(guó)家秘密和工作秘密;
(七)遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會(huì)公德;
(八)清正廉潔,公道正派;
(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)。
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