南寧初中老師工資一般多少 初中老師工資收入多少

南寧是廣西的政治中心，最近幾年正在迅速的發(fā)展中。今天小編想和大家分享的內容是有關南寧初中老師工資的。現在老師也是一個被稱作“鐵飯碗”的職業(yè)，因為工作穩(wěn)定，工資待遇也相對來說比較好，只要你認真工作就能一直有好的待遇。那么南寧初中老師工資一般多少呢，感興趣的小伙伴快來一起看看吧，相信您會有所收獲，想了解更多有關這方面的內容也可以去桂聘網看看哦！

一、南寧初中老師工資一般多少

公辦的學校待遇好，學生放假你都有工資領，平常節(jié)假日還有物品、錢領等，工資是按你從教多少年掛鉤，剛進去1000起薪，具體一個月領多少，很難說，如果在學校當班主任，又加工資。老師的工資已經提高很多。小學，初中都是這樣，學生放假，你也可以放假，還有工資領。

二、初中老師工資收入多少

您好！教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。

綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。

三、南寧就業(yè)前景如何

2016年工資￥3749，2017年工資￥3963，2018年工資￥4832，2020年工資￥4130

高薪水就業(yè)方向

在“農/林/牧/漁”行業(yè)工資最高，為￥9220；在“北京”地區(qū)工資最高，為￥9110

南寧班主任老師年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是4.956萬，最高年薪5.4萬-7.2萬

今天小編的這篇文章和大家分享了有關初中老師收入一般多少以及娘就業(yè)前景如何的有關內容。小編覺得，南寧這幾年的發(fā)展還是挺不錯的，也是廣西唯一的一個二線城市，相信發(fā)展前景也不會差到哪里去，希望以上的這些內容能夠對大家有所幫助，非常感謝大家的瀏覽！想了解更多內容也可以去桂聘網看看哦！