南寧交行柜員待遇 交行柜員工資待遇怎么樣

對于現在很多人來說他們現在最夢寐以求的就是能夠擁有一個穩(wěn)定的工作，成為編制人員了，因為如果自己是銀行內部的編制人員的話，自己不僅會工作穩(wěn)定，同時工資也會比較的穩(wěn)定，不用擔心自己會面臨失業(yè)，廣西的銀行有很多，所以在選擇進入到某一個銀行之前的話，大家一般都會先看一下它的待遇怎么樣，然后自己在做選擇，下面就一塊來看一看南寧交行柜員的待遇吧！

一、南寧交行柜員待遇

1、基礎工資：

基礎工資是根據不同的員工職級來發(fā)放的，初入職的柜員，月薪3000元左右持大專文憑的，參照公務員二十六級；持本科文憑的參照公務員二十五級；持碩士學位的，參照公務員二十四級；持博士學位的，參照公務員二十三級。從柜員升職至大堂經理后，月薪調整為5000元左右；升職至二級支行行長時，月薪調整為7000元左右；升任至一級支行行長時，月薪調整為8000元左；升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右；總行工作人員平均月薪5800元左右。

2、福利：

(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。

(2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金，五一、國慶、中秋、春節(jié)的時候發(fā)放，每次500-3000不等。

3、補貼：平時有交通補貼、電話補貼、飯補、消費券等各類吃穿用的實物獎勵。

4、績效獎金：

(1)季度獎：每季度7000~9000；年終獎，不同職位年終獎的多少不同，柜員的年終獎大致為2-3w。

(2)銷售獎金：就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大。

(3)績效獎金與每個網點的經營業(yè)績緊密相關。

二、交行柜員工資待遇怎么樣

首先從不同銀行的銀行柜員每個月收入情況，國有五大行的銀行柜員平均收入情況，中國銀行平均月薪4350元；農業(yè)銀行平均月薪4000元；工商銀行平均月薪5075元；建設銀行平均月薪4630元；交通銀行平均月薪4620元；其它商業(yè)銀行或地方小銀行平均月薪在3000元至5000元之間。

再從不同城市的銀行柜員每個月的收入情況，一線城市的銀行柜員每個月總收入6000-8000元之間；而二三線城市的銀行柜員每個月收入在4500元至7000元之間；而三四線城市的銀行柜員每個月收入在3500元至4500元之間；至于其它更加偏遠的銀行柜員一個月2000多元的也有不少數。

最后可以通過以上大致分析，不同城市與不同銀行的銀行柜員，每個月的工資收入還是相差比較大的；工資收入還會有每個人的工作效力不同，同城市同銀行同職位，最終每個月的工資收入都是有相差的。

三、交通銀行綜合柜員要求

(1)管理大堂服務資源和環(huán)境確保硬件、軟件、機具設備的正常運行

(2)負責迎送、指引、疏導客戶有效分流網點客戶提升網點服務效率提高客戶服務滿意度

(3)識別潛在沃德財富和交銀理財客戶開發(fā)機會

(4)為客戶提供一般性的業(yè)務咨詢服務宣傳、推介我行各項產品和服務

(5)維護網點正常營業(yè)秩序及時、主動、耐心、有效地受理客戶投訴和處理突發(fā)事件協(xié)助個金業(yè)務管理統(tǒng)計業(yè)績

(6)辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利開展做好各類銀行金融產品的營銷工作。

不過大家還需要注意一下，南寧銀行薪資不僅僅是基本工資，還是有其他的工資，所以大家在了解工資情況的時候，不僅需要看一下基本工資是多少，還需要看一下它們的福利怎么樣，因為有時候福利會是自己工資的幾倍之多，但是不同的銀行在待遇也是不一樣的，皆看自己怎么選擇，看自己想在哪里發(fā)展吧！