桂林組織部公務員待遇 組織部是干什么的

大家都認為公務員是一個待遇高而且工作穩(wěn)定的職位，那么實際上是不是如此呢？公務員工作穩(wěn)定是真的，因為這是國家部門的員工，沒有特殊情況，一般是不會主動去辭退的。不過關于待遇的話，有的桂林公務員待遇是非常高的，比如說一些比較好的部門，其中桂林的組織部也是非常不錯的一個部門了，想要進去的話，還是比較困難的。如果能在里面工作，也算自己的能力是不錯了，今天我們就來看看大家比較好奇的公務員待遇吧。

一、桂林組織部公務員待遇

按聘用人員待遇標準執(zhí)行。試用期1個月，試用期工資2880元/月(不含五險一金);轉正后3600元/月(含五險一金)。

桂林是廣西的旅游名城，世界知名度高，至于公務員待遇，相對廣西區(qū)內中等偏上，不高不低，相對其他地方應該還是相對較低，不過與本市來說應該還不錯。政治待遇應該還不錯，地大物博，所轄縣區(qū)數(shù)區(qū)內第一多，相對來說機會也多。

二、組織部是干什么的

組織部是主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門。省委組織部負責貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，按照中央和省委決策部署，統(tǒng)籌推進全省組織、干部、公務員、人才各項工作的部門。

省委組織部是省委工作機關，掛省委非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會、省公務員局牌子，統(tǒng)一管理省委機構編制委員會辦公室，統(tǒng)一管理省委老干部局。

三、考公務員怎么樣

不同的人對于這個問題有不同的想法，有的人對于公務員趨之若鶩，非公務員崗位不去，而有的人對于公務員卻不屑一顧。特別是在當前全社會掀起的這場“公考熱”，讓多少本無意愿考的人也盲目跟風去報去考，導致棄考考生多，上岸不報到的“準公務員”也常見。所以說，考不考公務員，要根據(jù)自身的實際情況來判斷。

進入單位以后，才初步知道了為什么大家都對公務員那么熱衷。

一是工作體面。很多單位多數(shù)崗位都是坐辦公室，冬天供暖夏天空調，風吹不著雨淋不著，在外面也挺受歡迎的。說句大話，在小縣城的男女青年公務員們，只要不是自身有啥毛病，找對象成家的機會比在外面務工的好太多。

二是收入穩(wěn)定。雖然公務員工資不高，但是重要穩(wěn)定，旱澇保收，特別是新公務員法實施以來和公務員職務職級并行后，公務員的各種配套福利和保障也日益齊全，全年收入折算到月工資上，至少在小縣城屬中上。

三是接觸的人層次較高，特別是做領導秘書的，平時接觸的人都是算社會各行各業(yè)的成功人士，這些人脈如果經(jīng)營的好，對你或者你的家庭都會是一個助力。四是辦事方便。很多機關公務員在小縣城內都會有這樣那樣的業(yè)務聯(lián)系，相互間也認識不少各單位的公務員，相互之間要辦個事也都方便，畢竟我們還是個講人情的社會。

在桂林組織部公務員工作的待遇是很香的，特別是工作久了之后也是很讓人羨慕的一份工作。組織部里面的人還是比較多的，而且各個部門也有不同的人，所以里面的競爭還是比較激烈的，如果大家想要提升的話，也需要擁有一些過人的才能。不管在哪里工作，大家首先關心的就是自己的待遇問題，這才是直接決定自己前進的動力。