南寧干部工資怎么算的 公務員報考條件

隨著國考熱越來熱門，許多人也包括畢業(yè)的大學生都涌入考公的行業(yè)中，當然也有許多人都考不上。公務員的工作其實薪資待遇和福利待遇都是挺好的，平時周末也不用上班，到暑假的時候也會有公休的日子。當公務員一般都是從基層開始做的，但確實很能鍛煉人。其實小編覺得當公務員最重要的是要全心全意為人民服務，而不是一直為自己的利益和績效考慮。南寧作為廣西的首府，南寧考公務員好嗎？如果大家感興趣的話，可以看一下這篇文章了解一下哦~

一、南寧干部工資怎么算的

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

（四）補助工資：

1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4.山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

二、公務員報考條件

（一）公務員報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲；

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的工作能力；

7.具有大專以上文化程度。公務員是負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。

公務員應該履行的義務有：

1.遵守憲法和法律；

2.認真履行職責，努力提高工作效率；

3.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；

4.維護國家的安全、榮譽和利益；

5.保守國家秘密和工作秘密。 

三、公務員工作怎么樣

公務員工資低是備受詬病的，每個月基本工資僅兩三千恐怕很難夠一個年輕人維持正常的生活，更不要說去養(yǎng)家糊口了。甚至有些人將公務員與收入頗豐的IT人員進行對比，問為什么還會有這么多人想去當公務員？

其實這種說法有失偏頗，月收入低的是分情況的，如果是縣鄉(xiāng)確實收入不會太高，但消費水平也不怎么高，但是考到了市以上的公務員待遇也沒有這么低。

再加上住房補貼和指標，以及食堂和子女上學等問題的解決這些隱性福利，減少了公務員很多生活上的壓力。

當然啦，市級及以上的公務員很難考啊，那你去當什么月入十萬的碼農也很難的啊，并不說你去學個計算機就能當碼農了，就能升職加薪了，這都是很考驗水平的。

而且說真的，你覺得碼農這些錢都是從天上掉下來的，那是他們透支自己的健康，無數(shù)次的通宵，趕項目，才掙來的。

所以說，想要有更好的生活，想要有更好的平臺施展自己的才華，就需要有真才實學，任何行業(yè)皆如此。

當好人民的公仆并不是一件很容易的事情，所以如果當大家都考上了公務員的時候，那么就要盡心盡責去做好自己手頭工作，給百姓一個交代，也給國家一個交代~如果大家想了解更多關于南寧公務員的文章的話，可以上桂聘了解一下哦~