廣西柳州海關(guān)工資待遇如何 海關(guān)是干什么的

由于海關(guān)這個(gè)工作崗位離我們比較遙遠(yuǎn)，所以很多人對(duì)海關(guān)這個(gè)工作還不是很了解，那么我就簡單的給大家介紹一下吧。海關(guān)的主要工作職責(zé)就是檢查進(jìn)出國境的貨物、人員等等，看看是否有違禁品進(jìn)出口。而且海關(guān)也是屬于公務(wù)員的一種，那么無論是在薪資待遇還是在社會(huì)福利方面，海關(guān)也算是一個(gè)不錯(cuò)的工作崗位。但是由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同，海關(guān)的工資待遇也是不同的。那么，廣西柳州海關(guān)工資待遇如何呢？

一、廣西柳州海關(guān)工資待遇如何

海關(guān)一般工資會(huì)比較高不同的地方會(huì)不一樣，一般在￥5000左右以上。

1、辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。

2、各地公務(wù)員工資待遇有所差異，具體待遇還是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況、具體機(jī)構(gòu)、具體崗位來看的，可以咨詢您要報(bào)考的單位。

接下來，我給大家介紹柳州的一些高薪工作吧。

二、海關(guān)是干什么的

海關(guān)的作用職能：

1、對(duì)進(jìn)出口貨物、旅客行李和郵遞物品、進(jìn)出境運(yùn)輸工具，實(shí)施監(jiān)督管理，有的稱作通關(guān)管理，有的稱作保障貨物、物品合法進(jìn)出境。

2、征收關(guān)稅和其他稅費(fèi)。許多國家海關(guān)除征收關(guān)稅外，還在進(jìn)出口環(huán)節(jié)代征國內(nèi)稅費(fèi)，例如增值稅、消費(fèi)稅和石油稅等。有些國家海關(guān)，還征收反傾銷稅、反補(bǔ)貼稅和進(jìn)口商品罰金等。

3、查緝走私。各國海關(guān)部對(duì)逃避監(jiān)管、商業(yè)瞞騙偷逃關(guān)稅行為進(jìn)行查緝，尤其對(duì)走私禁止和限制進(jìn)出境的貨物、物品，特別是毒品，每一個(gè)國家海關(guān)都加大查緝力度。其他部分或個(gè)別國家海關(guān)具有的特殊職能：如編制對(duì)外商品貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、保稅管理、沿海巡邏警戒、管理航行一級(jí)保護(hù)版權(quán)和專利權(quán)等。

海關(guān)是一國在沿海、邊境或內(nèi)陸口岸設(shè)立的執(zhí)行進(jìn)出口監(jiān)管的行政機(jī)構(gòu)。它依據(jù)國家法令對(duì)進(jìn)出國境的郵遞物品、貨物、旅客行李、貨幣、金銀、證券和運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)管檢查、征收關(guān)稅，并執(zhí)行查禁走私等任務(wù)。
中華人民共和國海關(guān)是國家行政機(jī)關(guān)，是設(shè)置在對(duì)外開放口岸的進(jìn)出口監(jiān)督管理機(jī)關(guān)。海關(guān)的隸屬關(guān)系，不受行政區(qū)劃的限制。海關(guān)依法行使職權(quán)，向海關(guān)總署負(fù)責(zé)。

它的主要職能是：對(duì)進(jìn)出國境的貨物、貨幣、金銀、證券、行李物品、郵遞物品、運(yùn)輸工具，進(jìn)行實(shí)際的監(jiān)督管理、稽征關(guān)稅和代征法定的其他稅費(fèi)，臨時(shí)保管通關(guān)貨物和統(tǒng)計(jì)進(jìn)出口商品等；查禁走私，一切進(jìn)出國境的貨物和物品、運(yùn)輸工具，除國家法律有特別規(guī)定的以外，都要在進(jìn)出國境時(shí)向海關(guān)申報(bào)，接受海關(guān)檢查（查驗(yàn)）。它有權(quán)對(duì)不符合國家法律規(guī)定的進(jìn)出口物品不予放行、進(jìn)行罰款，直至沒收或銷毀。海關(guān)一般設(shè)在海港、空港或陸路邊境線上。

三、海關(guān)工作怎么樣

工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營利性的工作。

工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。顧名思義，下面說說每個(gè)檔對(duì)應(yīng)的含義及拿到的數(shù)字。

（一）、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)，這個(gè)是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會(huì)落實(shí)。

（二）、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。也就是說，沒有超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

（四）、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

海關(guān)的工作雖然看似輕松，但是他們?nèi)蝿?wù)是十分繁瑣和重要。因?yàn)樗麄儽Ｕ衔覈鋈刖嘲踩囊坏榔琳?，所以說，想要?jiǎng)偃芜@一份工作，就要有足夠的細(xì)心和耐心。如果你具備這些條件，從事海關(guān)這個(gè)工作崗位也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如果，你還想找到一份高薪而且穩(wěn)定的工作的話，可以到桂聘找工作哦。