崇左市自來水公司待遇好嗎 崇左市自來水公司收費大廳怎么樣

大家應(yīng)該知道，在社會還沒有發(fā)展起來的時候，居民每日生活的用水問題其實也是一個很大的社會問題，那時候人們只能從山上挑水和，不像現(xiàn)在可以打開水龍頭就有水，打一個電話就送貨上門，這一切的改變離不開社會的發(fā)展，國家的興盛，重要的是還是各種國企的發(fā)展，比如自來水公司，就拿崇左自來水公司來說，一直是服務(wù)崇左人民用水的企業(yè)，那么就會有人好奇它的工資待遇，所以今天小編就來為大家介紹一下其中的崇左市自來水公司收費大廳怎么樣，以及它的崗位職責(zé)和薪資待遇。

一、崇左市自來水公司待遇好嗎

首先為大家介紹一下崇左市自來水公司的基本信息：

法定名稱：崇左市自來水公司；所在地區(qū)：崇左市；單位類型：事業(yè)單位；負(fù)責(zé)人：蘇勇文；法定代表人：蘇勇文；組織機構(gòu)代碼： 49896081-7；營業(yè)執(zhí)照注冊號：4521291000054；登記注冊時間：2004－03－15；注冊資金： 420 （萬元）；聯(lián)系人：彭國權(quán)；單位地址：崇左市江州區(qū)城西路12號；郵政編碼： 532200    

接著介紹員工的基本待遇：

自來水公司職工工資多少與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。
日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
　　日 工 資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。
　　月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、崇左市自來水公司收費大廳怎么樣

崇左市自來水公司收費大廳員工的崗位職責(zé)基本如下3點：

1、負(fù)責(zé)計費水表的水費收繳工作。

2、負(fù)責(zé)IC卡式水表售水管理工作。

3、負(fù)責(zé)大廳內(nèi)部各類水費帳目的統(tǒng)計、管理、上報工作。

其中也劃分收費員、系統(tǒng)管理員、信息管理員、值班經(jīng)理整體工作劃分很細(xì)致，薪酬也是符合正常的市場價，工作環(huán)境很好。

三、自來水公司工作職責(zé)

(一)依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、爭創(chuàng)效益。

(二)滿足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求，確保水壓及出水廠水質(zhì)符合國家《飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)及居民用戶供水設(shè)備的安裝，保證供水設(shè)備和安裝工程質(zhì)量。

(四)負(fù)責(zé)城區(qū)的抄表收費工作，做到文明用語，抄表按時、到位、準(zhǔn)確，收費及時。

(五)負(fù)責(zé)城區(qū)供水設(shè)備的維修與維護,嚴(yán)格實行24小時服務(wù)制和《社會服務(wù)承諾制》。按規(guī)定做到維修及時、服務(wù)到位，讓用戶滿意。

(六)按照城市規(guī)劃要求，搞好管網(wǎng)及供水設(shè)施的建設(shè)。

總的來說就是用心服務(wù)社會，滿足居民的用水需求，讓居民滿意。

所以總體來說在自來水公司上班也是一個很好的崗位居處，不僅可以更多的走進人民的生活，重要的市公司待遇也是很優(yōu)渥的，而且它的待遇在整個崇左來說，也是很不錯的，當(dāng)然也是要劃分崗位，如果是相對勞動力的就是要靠個人的勤奮去獲得比別人更高的薪酬了。