桂林銀行廣西南寧分行待遇怎么樣

隨著時代的發(fā)展，數(shù)字貨幣都逐漸發(fā)行了，那么銀行工作正所謂是父母眼中的“鐵飯碗”，即使銀行不做宣傳，每年報考校招的人還是非常之多，但是上線率相對的也很低。建行、農(nóng)行那些全國都有分行，但是像柳州銀行、桂林銀行這些就不是那么出名的了。雖然現(xiàn)在人們都采用電子支付，銀行還是存在著一定意義的，畢竟是社會中不可或缺的基礎(chǔ)設(shè)施。那么桂林銀行柜員薪資待遇如何？如果大家想了解一下桂林銀行的情況，可以看一下這篇文章哦~

一、桂林銀行廣西南寧分行待遇怎么樣

網(wǎng)友是這么評價的：福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房，前景一般。

擁有以下出差津貼，出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級別均可得到該項津貼；通訊費用津貼，公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費用津貼； 節(jié)日慰問金，每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)員工都會得到此項津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會得到專項津貼； 祝賀慰問金，員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會保險及其它保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險金，包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫(yī)療保險。

二、桂林銀行股份有限公司南寧分行

桂林銀行股份有限公司南寧分行于2010年12月30日成立。法定代表人李學(xué)忠，公司經(jīng)營范圍包括：吸收公眾存款，發(fā)放短期、中期和長期貸款；辦理國內(nèi)結(jié)算、辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供擔(dān)保；代收款項；提供保險箱服務(wù)；辦理即期結(jié)售匯(含對公、對私)業(yè)務(wù)；外匯存款；外匯匯款；外匯貸款；外幣兌換；國際結(jié)算；外匯擔(dān)保；代理意外傷害保險、人壽保險、健康保險、工程保險、抵押貸款住房綜合險、企業(yè)財產(chǎn)保險、家庭財產(chǎn)保險、機動車輛保險、農(nóng)業(yè)保險；基金銷售業(yè)務(wù)；個人黃金代理業(yè)務(wù)；經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準通知和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)等。

三、銀行有哪些崗位

柜員類：主要從事柜員服務(wù)，負責(zé)個人和公司客戶的開戶、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌等各項服務(wù)。柜員可大致分為兩類，一類是面向公司客戶，主要做公司客戶的開戶、存單開立、理財、銷戶等業(yè)務(wù)，名曰對公柜臺；同樣，如果是面向個人，則是對私柜臺。當(dāng)然一般而言，對公柜臺較少，有部分網(wǎng)點甚至沒有額外設(shè)置對公柜臺，統(tǒng)一辦理業(yè)務(wù)，無可厚非。柜員有等級之分，不同銀行，等級分類不一，一般而言，級別越高工資越高。另外，柜員團體一般為單獨部門，以營業(yè)部或者運營部命名，但其本質(zhì)仍是對于柜員團隊的管理。

銷售類：銷售這名詞可能各位同學(xué)覺得有點奇怪，換個詞大家就非常熟悉，叫客戶經(jīng)理。客戶經(jīng)理主要就負責(zé)營銷工作，可分為兩類：對公客戶經(jīng)理和對私客戶經(jīng)理。對公客戶經(jīng)理就面向公司客戶，主要做公司、企業(yè)的存貸款業(yè)務(wù)等，因為接觸的人群級別較高，業(yè)務(wù)金額較大，因此工資往往非常豐厚。對私客戶經(jīng)理，也叫零售客戶經(jīng)理，主要針對個人業(yè)務(wù)，包括個人的存貸款、理財?shù)雀鞣矫?。而我們在銀行里所遇見的大堂經(jīng)理、理財顧問，一般是歸屬于零售客戶經(jīng)理行列。當(dāng)然大堂經(jīng)理的主要工作是做來往人員的引流、咨詢等服務(wù)，相對于專業(yè)的零售客戶經(jīng)理而言，往往門檻更低，福利待遇亦相對下調(diào)。而理財顧問并不是主要做存款吸收方面業(yè)務(wù)，歸屬于零售客戶經(jīng)理較為合適，當(dāng)然有些銀行讓柜員也在合適條件下充當(dāng)理財顧問，也是常見之事。一般而言，銀行對于銷售類團隊主要命名為市場營銷部或者客戶經(jīng)理部等。

職能類：該類工作崗位對專業(yè)化要求較高，可以細分出很多的部門。主要常見的部門包括：財務(wù)部、風(fēng)險管理部、風(fēng)險控制部、金融部、產(chǎn)品研發(fā)部、科技部等。財務(wù)部主要負責(zé)財會工作，其工作細節(jié)并沒有想象中那么簡單，該部門負責(zé)報表的編制、資金的掌控核算、資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)調(diào)整、表外業(yè)務(wù)監(jiān)控、工資報銷等各方面。風(fēng)險管理部主要負責(zé)貸款的風(fēng)險審查及貸中合規(guī)審查及防范。風(fēng)險控制部負責(zé)對資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理、催收等方面。金融部主要負責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)，負責(zé)大額資金的成本核算、拆借、騰挪等，當(dāng)然同業(yè)業(yè)務(wù)在一些銀行當(dāng)中，亦納入到銷售系列，因為其工作內(nèi)容，亦與營銷類似。產(chǎn)品研發(fā)部門則負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計、運營、推廣、效果驗收等方面?？萍疾恐饕撠?zé)銀行系統(tǒng)維護、平臺維護、計算機編程、金融科技創(chuàng)新等方面。

綜合類：主要負責(zé)各項銀行細節(jié)，包括人力資源部、安保部門、后勤部門等。人力資源就負責(zé)人員的招聘、任免、調(diào)任、離職等方面。安保部門負責(zé)安全管理，對保安的管理、設(shè)施設(shè)備的檢查、消防安全管理等。而后勤部門就主要負責(zé)倉庫的管理、用車安排、食堂等方面。

管培生：管培生是銀行的后備力量，是其重點培養(yǎng)對象。一般而言，管培生在入職之后需在基層鍍金，也就是在基層歷練兩到三年時間，了解各個崗位工作細節(jié)，對于未來銀行的管理、決策的制定有一定助益。

看完這篇文章后，大家有沒有新的收獲呢？以上小編給大家介紹了桂林銀行南寧分行的相關(guān)信息，相信大家對于桂林銀行南寧年薪多少有了一定的了解了吧！如果大家想了解更多的關(guān)于銀行的工作，可以上桂聘了解更多的高薪工作哦！