桂林市清風實驗學校小學教師工資

如果是當老師的話，你們最愿意去什么樣的學校呢。是在幼兒園里帶一群學齡前兒童呢，還是小學教孩子們識字，在中學里帶領(lǐng)學生們沖刺更高一級的學校，亦或是去高校任職。不同的學校對于老師的學歷和能力要求都是不一樣的，甚至是不同的地區(qū)的招聘標準和要求都是不一樣的。如果大家想去學校任職一定要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況。今天我們就一起來看一下桂林市清風實驗學校小學教師工資。大家可以跟桂林小學老師薪資待遇 做個比較。想要當老師的朋友跟小編一起來看一下吧。

一、桂林市清風實驗學校小學教師工資

（一）從獎勵性績效工資中每月提取740元×n（n指全校在編教職員工總數(shù)），作為學校統(tǒng)籌，其余部分在完成教育教學工作，經(jīng)學?？己撕细瘢鳛榛镜墓ぷ髁开剟?，按個人崗位津貼比例逐月發(fā)放。

基本工作量如下：

語、數(shù)、英教師并擔任班主任，每周10?12節(jié)；

語、數(shù)、英教師不擔任班主任，每周12?14節(jié)；

其他學科專任教師，每周14?16節(jié)。

校長0-2節(jié)；副校長2-4節(jié)；中層領(lǐng)導(dǎo)為學科專任教師的1/3?1/4。特殊情況按規(guī)定辦。

以上教師，在完成上述基本課時，并且⑴參與每周2-3節(jié)的導(dǎo)優(yōu)輔差（或指導(dǎo)興趣小組）；⑵每周一天的導(dǎo)護工作；⑶輪流值班。不足基本工作量的，按每節(jié)30元從基本工作量獎勵中扣回。

（二）統(tǒng)籌部分的分配方法

崗位津貼（經(jīng)考核合格后，逐月發(fā)放，每學期發(fā)6個月）

1、班主任、年段長崗位津貼

（1）班主任每月補貼500元。

（2）8個班的年段長每月350元；6個班的年段長每月300元；4個班的年段長每月250元。

2、其他崗位津貼

a、報賬、代辦500元/月；

b、人事400元/月；

c、少總350元/月；

d、保衛(wèi)250元/月；

二、桂林市清風實驗學校小學怎么樣

桂林清風實驗學校是桂林市人民政府于1991年全額投資建成的一所示范性的九年一貫制實驗學校。學校占地50畝，其中教學用房建筑面積1.2萬平方米。

學校下設(shè)中、小、幼三個部，現(xiàn)有班級49個，其中幼兒部7個班、小學部23個班、中學部19個班共2036名學生。學校有教職工136人，在編122人，編外14人，其中有特級教師1名，中學高級教師17名，中教一級34名，小學高級教師26名；有桂林市學科帶頭人3名，教學能手12名；有9名教師進入桂林市課改專家組。

三、桂林市清風實驗學校小學招聘要求

引進和招聘條件

1、重視師德，身心健康，責任心強。

2、具有全日制師范院校大學?？萍耙陨蠈W歷或全日制非師范類院校大學本科及以上學歷。

3、具有教師資格證，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、普通話標準，熟悉計算機操作和現(xiàn)代化教學手段（多媒體教學、課件制作等）。

桂林市清風實驗學校小學聽名字就是一所重要的重點的小學，里面的學生的素質(zhì)邊都是比較高的，老師的素質(zhì)同樣也很高。因此它的招聘要求可能會比較嚴格，各位如果想要去應(yīng)聘的話可是要好好準備一下哦。它的高薪水和待遇想必也能夠讓你們滿意。