南寧置業(yè)顧問工資多少 什么是置業(yè)顧問

近年來，隨著房地產(chǎn)行業(yè)的飛速發(fā)展，對房屋、店鋪的購買需求不斷增加，對售樓員的需求也隨之不斷擴大。而出于對這個行業(yè)的需要，售樓員也升級為了“置業(yè)顧問”。當然，不僅僅是名字的上的升級，置業(yè)顧問的工作要求也升級了?，F(xiàn)在很多房地產(chǎn)方面的行業(yè)對置業(yè)顧問的要求都比較高，工作強度也比以前強了很多，不過，工資上因為是基本工資再加上提成的這樣的計算方法，也比其他大多數(shù)職業(yè)高出很多。那么，南寧的置業(yè)顧問的工資是多少呢？以及置業(yè)顧問的工作內(nèi)容又是什么呢？

一、南寧置業(yè)顧問工資多少

南寧置業(yè)顧問的平均工資：￥7.7K/月

其中拿8K-10K工資的人占比最多，達 26.5%

其次拿6K-8K工資的占 17.8%，10K-15K占 16.4%

對比南寧平均工資 ￥5.5K，增長41.0%。

二、什么是置業(yè)顧問

置業(yè)顧問，是指在賣樓處經(jīng)過當場服務指導客戶購置，促使樓盤出售，為客戶供給投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式效勞的綜合性精英，負責詢問客戶購房要求，介紹合適房源，領客戶看房，協(xié)調確定房價，幫助審核房屋資料，簽定購房合同，辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等提供全程房產(chǎn)專業(yè)服務的人員。如今的置業(yè)顧問主要可以分為兩種：一種是開發(fā)公司銷售部自身的置業(yè)顧問；另一種是開發(fā)公司引入的專業(yè)顧問企業(yè)的置業(yè)顧問。

三、置業(yè)顧問的工作內(nèi)容

置業(yè)顧問的工作內(nèi)容主要是：

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務工作；

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重；

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。

就像上文所見，置業(yè)顧問的工資雖然不菲，但是卻是十分需要自己的努力的，并且作為服務行業(yè)的一種，置業(yè)顧問要面對不僅僅是上司還有顧客施加的壓力。當然了，為了更多提成，置業(yè)顧問不僅要自己具備不俗的能力，還要與增強自己的競爭力。如果想要了解南寧置業(yè)顧問提成等問題，都可以在桂聘進行搜索。