南寧事業(yè)單位月薪 南寧事業(yè)單位怎么報(bào)考

咱們可能每個(gè)人小時(shí)候都想象過自己長大了要做什么樣的工作吧。大家在看電視劇的時(shí)候，可能都很向往劇里主人公每天在環(huán)境優(yōu)美的辦公室里，吹著空調(diào)使用電腦辦公，身穿職業(yè)裝的那種白領(lǐng)優(yōu)雅的工作生活吧。所以近年來，年輕人們考公務(wù)員的勢潮也是越來越興盛了。不過想要成功考取公務(wù)員也是有一定難度的。那么除了考取公務(wù)員，大家肯定也非常想了解在進(jìn)入事業(yè)單位后，能得到什么待遇吧。南寧待遇較高的事業(yè)單位有哪些呢？接下來小編就要來為大家介紹一下南寧事業(yè)單位的待遇，感興趣的小伙伴們快來看看吧。

一、南寧事業(yè)單位月薪

從2018年7月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1390元至 4850元分別提高到每月 1510元至6010元，管理人員由現(xiàn)行的每月1390元至 4770元分別提高到每月 1510元至 5910元，工人由現(xiàn)行的每月1360元至2010元分別提高到每月1480元至2250元；薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月2150元至6355元分別提高到每月2600元至7204元，工人由現(xiàn)行的每月1850元至2047元分別提高到每月2250元至2232元。

二、南寧事業(yè)單位怎么報(bào)考

報(bào)名條件及招考范圍如下：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力;

　　(五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　(六)以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生，對(duì)是否全日制教育形式不做限制;技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考;

　　(七)報(bào)考定向招聘隨軍家屬人員崗位的人員，還應(yīng)同時(shí)符合具備以下報(bào)考條件：經(jīng)部隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍隨隊(duì)手續(xù)且為非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))人員的駐邕部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶報(bào)考。

　　(八)報(bào)考其他定向招聘崗位的人員，還應(yīng)分別應(yīng)具備以下資格條件：

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位，須服務(wù)滿2年且在崗或者服務(wù)期滿、考核稱職(合格)。其中，參加區(qū)外服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員。

　　在軍隊(duì)服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘的崗位，同服務(wù)基層項(xiàng)目人員共享事業(yè)單位定向招聘計(jì)劃，同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶家庭大學(xué)生退役士兵。

　　(九)具備2020年南寧市事業(yè)單位或機(jī)關(guān)參公事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位要求的其他資格條件。

三、事業(yè)單位有哪些編制

1.參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，晉升是很有優(yōu)勢的。另外值得一提的是，參公編制一般是跟隨公務(wù)員考試一起進(jìn)行的。

2.全額撥款事業(yè)編

全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書館、文化館、各級(jí)公辦學(xué)校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動(dòng)物疫病控制中心、城建局下城市維護(hù)管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

全額撥款事業(yè)編，這個(gè)群體在機(jī)關(guān)中的工作和公務(wù)員沒有差別。由于近些年來公務(wù)員的編制比較緊張、人口較多、負(fù)擔(dān)較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務(wù)員的工作量，這類招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務(wù)員之后最好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財(cái)政由相關(guān)部門或是政府部門直接撥款，其性質(zhì)就和公務(wù)員相差不了多少了。

3.差額撥款事業(yè)編

差額撥款的事業(yè)單位包括：醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位;自收自支管理的事業(yè)單位，現(xiàn)在很少了，主要是一些原來國有企業(yè)的行業(yè)主管局，現(xiàn)在企業(yè)大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業(yè)編制。

差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國家財(cái)政及相關(guān)部門撥款一部分，招聘單位負(fù)責(zé)一部分財(cái)政。很多人對(duì)差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺得待遇肯定會(huì)比全額撥款事業(yè)單位差，其實(shí)不然。有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。

4.工勤編、臨時(shí)工、政府雇員

這三類人當(dāng)中，政府雇員的福利待遇應(yīng)該是最好的。很多單位招聘中高級(jí)政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應(yīng)聘者自身的價(jià)值有關(guān)系，你得要有本事才能成為中高級(jí)政府雇員!

工勤編，主要是技術(shù)工人。他們大多是有技術(shù)但沒有學(xué)歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會(huì)普通工人的工資要高。

臨時(shí)工不算在機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制里面的，只是臨時(shí)在政府等機(jī)關(guān)單位進(jìn)行工作，不享受事業(yè)編制和公務(wù)員的基本待遇。

進(jìn)入事業(yè)單位后最重要的還是編制，有了編制當(dāng)然待遇會(huì)比臨時(shí)崗位的待遇要好。但是事業(yè)單位里也有不同的編制，與此同時(shí)對(duì)應(yīng)著不同的工資待遇，大家在找事業(yè)單位的工作詩一定要先了解清楚。好了，以上就是小編今天的分享，期待我們下次再見！